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发布时间:2024-09-17 03:20:03

[多选题](2018年) 法的形式的含义包括( )。
A.创制机关的性质及级别
B.法律规范的地域效力
C.法律规范的内涵
D.法律规范的期间效力
E.法律规范的效力等级

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[多选题]【2018年真题】法的形式的含义包括( )。
A.创制机关的性质及级别
B.法律规范的地域效力
C.法律规范的内涵
D.法律规范的期间效力
E.法律规范的效力等级
[多选题](2018年11月)面谈法作为考评指标体系的设计方法,其具体形式包括(  )。
A.个别面谈法
B.头脑风暴法
C.经验总结法
D.个案研究法
E.座谈讨论法
[多选题]法的形式的含义包括()。
A.法律规范创制机关的职责
B.法律规范的效力等级
C.法律规范的内在逻辑
D.法律规范的地域效力
E.法律规范的历史沿革
[多选题](2018年11月)工作的含义不包括( )。
A.某一工作岗位(职位)特定的职称
B.泛指体力和脑力劳动活动
C.专指职业
D.若干项专门任务
E.员工在一定时间、空间范围内所要完成的工作任务
[单选题]法的形式的含义不包括()。
A.法律规范的效力等级
B.法律规范的外部表现形式
C.法律规范的时间效力
D.法律规范创制机关的性质及级别
[单选题]‘ 年纳税人取得的收入在 2019 年补税时,依据 2018年有关税收实体法的规定计算应纳税额,税款缴纳程序按 2019 年税收征管法规定的程序执行,这体现了税法适用原则中的( )原则。
A.实体从旧,程序从新
B.法律不溯及既往
C.新法优于旧法
D.程序优于实体
[多选题]我国2018年修订的《老年人权益保障法》明确规定,老年人享有的合法权益包括()。
A.获得社会保障的权利
B.获得社会保护的权利
C.获得宜居环境的权利
D.参与社会发展的权利
E.获得家庭赡养与扶养的权利
[多选题]法的形式是指法律创制方式和外部表现形式,它的含义包括( )。
A.法律规范创制机关的性质和级别
B.法律规范的外部表现形式
C.法律规范的效力等级
D.法律规范的地域效力
E.法律规范的时间效力
[多选题](2018年5月)设问检查法包括()
A.5W1H法
B.主体附加法
C.和田十二法
D.特性列举法
E.二元坐标法
[多选题](2018年5月)个别指导法的优点包括( )
A.新员工在师傅指导下开始工作,可以避免盲目摸索
B.有利于新员工尽快融入团队
C.可以消除刚从高校毕业的学生进入工作的紧张情绪
D.有利于企业传统优良工作作风的传递
E.新员工可从指导人处获取丰富的经验
[单选题](2018年5月) 沙盘推演法的特点不包括( )。
A.场景能激发被试者的兴趣
B.直观展示被试者的真实水平
C.考官与被试者之间可实现互动
D.被试者能获得身临其境体验
[多选题](2018年5月)工作指导法的培训要点包括( )
A.关键工作环节的要求
B.改善员工间的合作
C.做好工作的原则和技巧
D.增加对企业工作的了解
E.须避免、防止的问题和错误
[多选题](2018年)下列关于法的规范属性的表述中,正确的有( )。
A.法是社会规范
B.法是技术规范
C.法是行为规范
D.法是道德规范
[多选题](2018年5月)企业现场管理法的5S包括(  )。
A.整理
B.整顿
C.清扫
D.清洁
E.素养
[判断题](2018年)净现值法可直接用于对寿命期不同的互斥投资方案进行决策。(    )
A.正确
B.错误
[单选题](2018年5月)智力激励法的基本原则不包括()原则。
A.自由畅想
B.延迟批评
C.以质求量
D.限时限人
[判断题](2018年)直接分配法不考虑各辅助生产车间之间相互提供劳务或产品的情况,将各种辅助生产费用直接分配给辅助生产车间以外的各受益单位。(  )
A.正确
B.错误

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