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[单选题]我行受行政处分()以上的人员,当年考核为不称职,()不得高于基本称职。
A.撤职(含),降级
B.降级(含),记大过
C.记大过(含),警告、记过
D.记过(含),警告
[单选题]受行政处分（ ）以上的人员，当年考核为不称职，受行政处分（ ）（ ）的员工当年考核不得高于基本称职。
A.撤职（含），降级
B.降级（含），记大过
C.记大过（含），警告和记过
D.记过（含），警告
[多选题]绩效工资考核体系中，月度考核等结果为不称职：
A.没有达到工作岗位职责要求
B.工作能力、工作态度、工作绩效表现极差
C.严重影响客户满意度
D.不予发放工资
[单选题]各代维公司运用以上考核体系自行拟定人员绩效考核制度。联盟工作人员由()进行考核。
A.省铁塔公司
B.施工单位
C.监理单位
D.联盟
[单选题] 年度综合评定考核。评定结果分为（）、基本称职和不称职三个类别。
A.优秀
B.优良
C.称职
D.特别称职
[单选题]各代维公司运用以上考核体系自行拟定人员绩效考核制度。()由联盟进行考核。
A.监控人员
B.支撑人员
C.联盟工作人员
D.监理人员
[多选题]各代维公司运用以上考核体系自行拟定人员绩效考核制度。()由铁塔公司考核.
A.监控人员
B.施工人员
C.支撑人员
D.监理人员
[多选题]消防员年度考核按照（）的程序进行，结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等级
A.A、本人述职组织鉴定
B.B、民主评议
C.C、综合测评
D.D、知识考评
[多选题]消防员年度考核按照( )的程序进行,结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
A.本人述职
B.民主评议
C.综合测评
D.组织鉴定
[单选题]答：（1）在年度考核中，连续两年被评定为不称职的；（2）不履行职责、不服从命令、不遵守纪律等，经批评教育、纪律处分后仍不改正的；（3）旷工或者无正当理由逾假不归连续超过15天，或者一年内累计超过三十天的；（4）存在其他违法违纪行为，不适宜给予开除处分的。
A.上一年度考核结果被评定为不称职的
B.不履行职责、不服从命令、不遵守纪律等，经批评教育、纪律处分后有悔过改正的
C.旷工或者无正当理由逾假不归连续超过15天
D.旷工或者无正当理由逾假不归一年内累计超过15天
[单选题]山西省煤矿安全质量标准化中把年度内死亡（ ）人及其以上的煤矿，取消当年考核评级资格。
A. A、1
B.B、2
C.C、3
D.D、4
[单选题]违规积分达( )的，年度考核为不称职或其他同级别绩效等次。
A.10分
B.30分
C.40分
D.20分
[判断题]公务员连续两年考核被确定为不称职等次的,按规定予以辞退;( )
A.正确
B.错误
[判断题]公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
A.正确
B.错误
