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[判断题]南方电网公司绩效管理流程是:绩效计划—绩效实施—绩效反馈—绩效运用--绩效考评。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工绩效管理是一个持续的循环过程，包括绩效计划、绩效评价、绩效反馈和绩效结果应用四个管理环节。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]员工绩效管理是由绩效目标设定、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈与绩效结果应用五个环节构成的系统管理过程。
A.正确
B.错误
[多选题]绩效反馈管理中，一般绩效反馈的流程主要包括（ ）。
A.面谈准备
B.说明目的
C.员工自述
D.沟通差异
E.鼓励员工
F.结束面谈
[多选题]受传统绩效管理的影响,绩效反馈普遍存在的观念是( )。
A.重考核
B.轻沟通
C.绩效指标模糊
D.关键绩效指标不确定
[判断题]员工绩效考核结果确定后，上级管理者应如实向员工进行面谈反馈，填写《年度绩效考核与反馈情况登记表》。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效管理是综合管理企业组织绩效和( )绩效的管理体系。
A.部门
B.班组
C.员工
D.岗位
[单选题] 从绩效管理的层次上可以分为( )系统、员工绩效管理系统、员工与组织相结合的绩效管理体系。
A.项目绩效管理
B.组织绩效管理
C.企业绩效管理
D.团队绩效管理
[判断题]绩效评价是绩效管理的一个最重要环节。可以说,绩效评价等同于绩效管理。( )
A.正确
B.错误
[判断题]（ ）绩效管理就是绩效考核，绩效考核就是挑员工毛病，这种认识是绩效管理过程
中需要避免的误区之一。
A.正确
B.错误
[判断题]PPT制作时可以尽量多地插入音频文件，以达到最佳演示效果。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]根据绩效管理的闭环流程,可以看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的( )。
A.评估方法
B.初始环节
C.关键步骤
D.重要工具
[单选题]物流综合管控平台功能中绩效管理包含管理绩效统计、（ ）、运行绩效统计、服务绩效统计、安全绩效统计。
A.成本绩效统计
B.员工管理绩效
C.质量体系建设绩效
D.绩效和应急管理绩效
[单选题] 绩效反馈一般遵循( )原则。
A.PERT
B.PDCA
C.SWOT
D.SMART
[单选题]小学生背诵课文时，为达到最佳的记忆效果，学习程度最好达到( )
A.200%
B.150%
C.100%
D.50%
[单选题]物流综合管控平台功能中绩效管理包含了管理绩效统计、成本绩效统计、（ ）、服务绩效统计和安全绩效统计。
A.运行绩效统计
B.仓储效率统计
C.综合绩效统计
D.组织机构绩效统计
