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[多选题] 绩效反馈面谈一般包括( )。
A.绩效反馈面谈准备
B.绩效反馈实施
C.绩效指标体系建立
D.绩效计划
[判断题]南方电网公司绩效管理流程是:绩效计划—绩效实施—绩效反馈—绩效运用--绩效考评。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工绩效管理是一个持续的循环过程，包括绩效计划、绩效评价、绩效反馈和绩效结果应用四个管理环节。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]绩效管理中，为达到最佳的绩效反馈效果，遵循的继续推动绩效管理，绩效反馈需要的要点有（ ）。
A.营造安静气氛
B.双方时间保证
C.以事论事
D.不与他人比较
E.关爱员工
[判断题]员工绩效管理是由绩效目标设定、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈与绩效结果应用五个环节构成的系统管理过程。
A.正确
B.错误
[单选题] 绩效反馈一般遵循( )原则。
A.PERT
B.PDCA
C.SWOT
D.SMART
[单选题]绩效反馈最主要的方式是( )
A.绩效面谈
B.绩效辅导
C.绩效沟通
D.绩效改进
[多选题]受传统绩效管理的影响,绩效反馈普遍存在的观念是( )。
A.重考核
B.轻沟通
C.绩效指标模糊
D.关键绩效指标不确定
[判断题]《广西电网有限责任公司生产班组业务管理业务指导书》：生产班组工作计划的管理流程主要包括生产班组提出、制定需求（建议）计划，上级审批下达计划，班组计划执行，计划反馈及调整，回顾总结等环节。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]本行操作风险管理流程主要包括操作风险识别、
评估、监测、控制/缓释和报告等。
A.正确
B.错误
[多选题]缺陷处理过程应实行闭环管理，主要流程包括：（），釆用信息化系统管理的，也应按该流程在系统内流转。
A.运行发现
B.上报管理部门
C.安排检修计划
D.检修消缺
E.运行验收
[判断题]员工绩效考核结果确定后，上级管理者应如实向员工进行面谈反馈，填写《年度绩效考核与反馈情况登记表》。
A.正确
B.错误
[判断题]5G NAS流程管理包括注册管理和会话管理两部分。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《全面质量管理》，流程性材料的质量特性主要包括（ ）。
A.物理性能
B.化学性能
C.力学性能
D.外观
E.以上都是
