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[填空题]对职业经理人来说，除了报酬激励机制外，____也是一种有明显作用的激励机制。
[多项选择]溶血性尿毒症综合征的主要治疗措施包拓
A. 甲泼尼龙冲击治疗(如重症溶血、继续发展或肾功恶化)
B. 抗凝药物配合(如有高凝指标异常)
C. 输注少量新鲜血(如重症贫血)
D. 低分子右旋糖酐静脉输注
E. 针对尿毒症，必要时需行透析治疗
[单项选择]提出“努力——成绩——报酬——满足”激励理论模式的是（）
A. 麦克莱兰
B. 斯金纳
C. 波特和劳勒
D. 弗鲁姆
[判断题]年薪制是企业出资者对经理人员实行长期激励的报酬制度。（）
[单项选择]当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人的报酬与劳动之比相等时，就会有较大的激励作用，这种理论称为（）
A. 公平理论
B. 效用理论
C. 双因素理论
D. 强化理论
[单项选择]当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。
A. 双因素理论
B. 效用理论
C. 公平理论
D. 强化理论
[单项选择]微生物生长的良好环境是（）。
A. 土壤
B. 水域
C. 空气
D. 生物体
[单项选择]员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采用（ ）。
A. 领先型
B. 跟随型
C. 混合型
D. 等待型
[单项选择]绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（ ）的原理最为吻合。
A. 领导-成员交换理论
B. 双因素理论
C. 期望理
D. ERG理论
[判断题]保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。（）
