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发布时间:2024-09-28 23:08:54

[判断题] 在投诉问责管理中,问责实施对象包括责任单位、责任人,如因合作伙伴造成的事件,除对责任单位、责任人问责外,应对合作伙伴同时问责。
A.正确
B.错误

更多"[判断题] 在投诉问责管理中,问责实施对象包括责任单位、责任人,如因合"的相关试题:

[判断题]在投诉问责管理中,问责实施对象包括责任单位、责任人,如因合作伙伴造成的事件,除对责任单位、责任人问责外,应对合作伙伴同时问责。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据我行问责管理办法规定,受违规问责的责任机构或有关责任人对处理决定不服的,可自收到处理决定之日起( )内,向作出处理决定的机构申请复审。
A.30日
B.45日
C.60日
D.90日
[单选题]根据我行问责管理办法规定,分行问责委员会办公室作出的问责决定,受违规问责的责任机构或有关责任人对处理决定不服的,可申请()次复审,对复审决定不服的,可向分行问责委员会申请()次复核;分行问责委员会作出的问责决定,受违规问责的责任机构或有关责任人对处理决定不服的,可申请()次复审,对复审决定不服的,可向总行问责委员会办公室申请()次复核。
A.1,2,1,2
B.2,1,2,1
C.1,1,1,1
D.2,2,2,2
[填空题]对于投诉问责管理,责任问题按照业务管理、()原则明确划分责任单位。
[单选题]依据《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法(试行)》规定,红线违规主要责任人。第一次违规给予待岗( )。第二次违规给予记过并安排转岗,所转岗位岗级应低于原岗级。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[判断题]对于投诉问责管理,责任问题不论数量、不论频次,逐一对失责单位、失责个人进行追究。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据我行问责管理办法规定,我行对员工违规行为问责管理的原则包括( )。
A.失职问责、尽职免责
B.查审分离,分级管理
C.程序规范,客观公正
D.谁经办谁负责、谁受益谁担责
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》问责对象包括()和责任人两类,问责方式分为()和其他问责两种:
A.责任单位,行政问责
B.责任单位,绩效问责
C.责任班组,行政问责
D.责任班组,绩效问责
[判断题]《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》第5.4.2条规定:主要责任者、次要责任者,是指未执行安全生产规程、规定,未执行作业指导书、工作方案等有关安全措施、作业流程、操作步骤,违反劳动纪律等,对直接或间接导致事故事件发生负有主要责任、次要责任的有关人员。()
A.正确
B.错误
[判断题]《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》的问责原则规定,同一事故事件适用于多条问责条款时,按最轻问责条款进行问责。
A.正确
B.错误
[单选题]企业内部经济责任审计的对象,包括( )。
A.刚任职的副职领导干部
B.主持工作三个月以上的副职领导干部
C.主持工作半年以上的副职领导干部
D.主持工作一年以上的副职领导干部

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