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[单选题]员工无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴的，应受___处分。
A.通报批评
B.警告
C.记过
D.解除劳动合同
[判断题]服从生产指挥和工作分配，经常迟到、早退、旷工，或无理取闹，打架斗殴，聚众闹事，消极怠工，影响生产秩序、工作秩序、社会秩序和突发事件处理的视情节轻重给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分。
A.正确
B.错误
[判断题]发生旅客斗殴时，做好调解工作，制止打架斗殴，防止事态扩大，对受伤者进行抢救。
A.正确
B.错误
[单选题]工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的：对正常工作造成重大及以上影响，或给企业造成重大及以上经济损失，或年累计（ ）及以上的，给予留用察看或解除劳动合同处分。
A.5次
B.6次
C.7次
D.8次
[单选题]工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的：对正常工作造成一定影响，或给企业造成一般经济损失，或年累计3次的，给予（ ）处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.留用察看
[单选题]发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的，对正常工作造成一定影响，或给企业造成一般经济损失，或年累计3次的，给予（）处分
A.警告
B.记过
C.记大过
D.留用察看
E.解除劳动合同
[单选题]发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的，对正常工作造成较大影响，或给企业造成较大经济损失，或年累计4次的，给予降职（降级）或（）处分。
A.警告
B.撤职
C.记大过
D.留用察看
E.解除劳动合同
[单选题]工作场所打架斗殴、性质恶劣的记（ ）。
A.违章指挥
B.红牌
C.违反劳动纪律
D.违章作业
[单选题]员工无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事，影响生产、工作秩序的：发生此项行为的，对于（ ），视情节轻重，进行通报批评或给予警告处分。
A. 相关责任人
B.直接责任人
C.部门负责人
D.主要人员
[判断题]员工无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事，影响生产、工作秩序的：对于直接责任人给予记过处分；对于相关责任人给予警告处分。
A.正确
B.错误
[单选题]无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事，影响生产、工作秩序的：拒不改正的，对于直接责任人给予（ ）处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.留用察看
[判断题]无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事，影响生产、工作秩序的，对直接责任人给予记过处分；拒不改正的，对直接责任人给予记大过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]职工在工作时间、工作场所、单位休息场所内打架斗殴的视情节轻重给予记过、记大过处分
A.正确
B.错误
[多选题]员工无正当理由不服从工作安排、指挥，或者（ ）影响生产秩序、工作秩序的，予以惩处：
A.玩忽职守
B.无理取闹
C.聚众闹事
D.打架斗殴
[多选题]工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的，根据造成的影响可给予 至 处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级或撤职
E.留用察看
F.解除劳动合同
[判断题]工作时间饮酒、赌博、打架斗殴，经批评教育仍不改正的，给予警告处分。
A.正确
B.错误
[单选题]发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的，发生此项行为的，给予（ ）处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级（降职）或撤职
[单选题]发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的，拒不改正的，给予（）处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.留用察看
E.解除劳动合同
[多选题]任某因琐事与邻居汤某打架斗殴起来。县公安局工作人员李某与汤某是亲戚，汤某以破坏社会秩序为名将任某行政拘留10天，并罚款500元。任某请求国家赔偿，下列哪些选项是不正确的？
A.任某可以直接提起行政赔偿诉讼，但必须由公安局首先确认对李某实施的行政处罚违法
B.县公安局为本案的赔偿义务机关
C.任某只能提出一项赔偿请求
D.任某请求行政赔偿的时效为两年
