更多"[单选题]未经电子考勤又未办理手工签勤手续的，按( )处理？"的相关试题:
[单选题]未经电子考勤又未办理手工签勤手续的,按( )处理?
A.迟到
B.早退
C.全勤
D.旷工
[判断题]《考勤和请假管理办法》：电子考勤用于记录员工原始出勤情况的电子设备中保留的记录。
A.正确
B.错误
[单选题]不具备电子考勤条件的，员工应采取( )方式记录考勤？
A.口头报考勤
B.电话报考勤
C.3短信、微信报考勤
D.手工签勤
[单选题]《考勤和请假管理办法》：当有新增、调入人员时，考勤员或电子考勤机管理员应在( )日之内完成考勤信息的录入。
A.2
B.3
C.5
D.6
[判断题]《考勤和请假管理办法》：未在规定的时间段上班的，必须按照实际到岗时间进行电子考勤，并办理《考勤异常说明单》，否则视为未出勤。
A.正确
B.错误
[判断题]未经电子设备管理部门分管领导批准，电子设备不得外借。
A.正确
B.错误
[判断题]尘毒气体物质和废水、废液未经处理以及处理未达到排放标准时可以少量排放。
A.正确
B.错误
[多选题]《考勤和请假管理办法》：考勤资料故意造假的做下岗处理；凡出现以下情况之一的，通报批评并考核20元：（ ）
A.送交考勤资料填写不完整、不规范或未写明涂改原因.
B.迟报考勤资料1天及以上。
C.因不负责任而导致记录不全、失真或无效。
D.其他不符合规定的情形
[单选题]不得将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备（）或者改作他用。
A.赠送
B.出售
C.丢弃
D.捐助
