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发布时间:2024-03-11 04:47:56

[多项选择]施工企业可以立即解除与员工签订的劳动合同且不需要支付任何补偿金的情形有()。
A. 员工在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 员工周末到其他企业兼职
C. 员工严重违反施工企业规章制度的
D. 员工被依法追究民事责任的
E. 员工被依法追究行政责任的

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[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定,下列解除或终止劳动合同的情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是( )
A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者通知用人单位解除劳动合同的
B. 用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
C. 用人单位依法宣告破产终止劳动合同的
D. 用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的
[判断题]用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还需按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。 ( )
[单项选择]用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金的一定比例发给额外经济赔偿金,这一比例是()。
A. 20%以上
B. 25%以上
C. 50%以上
D. 100%以上
[单项选择]劳动合同解除后,用人单位无需..给付劳动者经济补偿金的情况是
A. 用人单位提出并与劳动者协议解除劳动合同
B. 经济性裁员
C. 因劳动者存在过错而解除劳动合同
D. 非过错性辞退
[不定项选择]经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应发给劳动者一次性的经济补偿金,根据劳动者在本单位工作年限,每满1 年,发给的经济补偿金相当于下列哪一选项所列数额( )。
A. 1个月工资
B. 2个月工资
C. 3个月工资
D. 6个月工资
[多项选择]经济补偿是用人单位依法应给予劳动者的经济上的补助,也称经济补偿金,劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有( )。
A. 劳动者符合随时通知解除和不需事先通知即可解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的
B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
C. 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意的
D. 用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
[单项选择]某企业雇员王某2009年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87500元,领取12月工资3500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为()。
A. 4500元
B. 4925元
C. 4410元
D. 4245元
[单项选择]某企业雇员王某2008年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87500元,领取当月工资3500元。工某当月将自己一处商业用房进行拍卖处理,拍卖成交价格为15万元,但无法向税务机构提供合法的财产原值凭证。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某12月份应缴纳的个人所得税合计为( )元。
A. 8905
B. 5505
C. 9005
D. 9425
[单项选择]王某是A公司的职员(10年工龄),2003年6月公司与王某解除劳动合同,公司一次性支付其经济补偿金80000元。已知当地上年平均工资3倍数额为55920元,个人所得税费用扣除标准为1000元(一年工龄折合1个月,不超过12个月)。王某的经济补偿金应纳的个人所得税 元。
A. 0
B. 1158
C. 4645
D. 12250
[多项选择]在员工出现下列情形时,施工企业可随时解除劳动合同的有( )。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件
B. 严重失职给本单位造成重大损失
C. 严重违反施工企业规章制度
D. 被依法追究民事责任
E. 被依法追究刑事责任
[多项选择]员工的解聘,即物业服务企业与员工解除劳动合同,包括员工的()。
A. 辞职
B. 病退
C. 辞退
D. 退休
E. 资遣
[单项选择]劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )。
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 
B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动 
C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬 
D. 用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益 
[单项选择]依据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形是()。
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C. 用人单位以暴力限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D. 用人单位未为从事危害工作劳动者办理意外伤害险的
[单项选择]根据《合同法》,下列属于当事人可以立即解除合同的情形是()。
A. 因对方违约不能实现合同目的
B. 对方当事人出现违约行为
C. 对方当事人履约时质量不合格
D. 对方当事人经营困难,濒临破产
[单项选择]根据《建筑安装工程费用项目组成》(44号文),施工企业按照规定支付员工的集体福利费、夏季防暑降温、冬季采暖补贴、上下班交通补贴等属于()。
A. 劳动保护费
B. 劳动保险费和职工福利费
C. 人工费
D. 规费
[单项选择]施工企业可以直接用来编制施工作业计划、签发施工任务单的定额是()。
A. 预算定额
B. 概算定额
C. 施工定额
D. 工器具定额
[单项选择]甲施工企业获知自己的竞争对手乙施工企业正在与丙施工企业协商联合投标,遂与丙施工企业谈判联合投标事宜,甲施工企业在谈判中故意拖延时间。在乙施工企业放弃与丙施工企业联合投标后,通知丙施工企业将单独投标,根据《中华人民共和国合同法》规定,下列关于甲施工企业上述行为的法律责任的说法中,正确的是()。
A. 无论丙施工企业是否有损失,甲施工企业均应承担违约责任
B. 无论丙施工企业是否有损失,甲施工企业均应承担缔约过失责任
C. 甲施工企业承担法律责任,以丙施工企业有损失为前提
D. 甲施工企业承担法律责任,以乙施工企业有损失为前提
[判断题] 水利水电施工企业新员工三级安全教育时间不得少于24学时。
A.正确
B.错误
[单项选择]施工企业为完成工程所发生的,可以直接计入工程成本核算对象的各项费用支出是施工企业的()。
A. 直接费用
B. 间接费用
C. 期间费用
D. 生产成本

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