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[单项选择]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括（）。
A. 群众性
B. 合议性
C. 自治性
D. 非强制性
[单项选择]（）不是企业调解委员会对劳动争议进行调解的特点。
A. 群众性
B. 系统性
C. 自治性
D. 非强制性
[单项选择]某建筑企业的劳动争议调解委员会应由（）组成。
A. 企业的法定代表人与劳动行政部门的代表
B. 企业的工会代表与劳动行政部门的代表
C. 企业的职工代表和企业代表
D. 企业的职工代表，企业代表和劳动行政部门的代表
[多项选择]我国法律法规规定，企业劳动争议调解委员会由（）方面的代表组成。
A. 职工
B. 工会
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 企业
E. 劳动行政部门
[简答题]某国有企业设立了劳动争议调解委员会，由5名调解员组成，其中2名是企业方代表，并且由该企业人事处副处长担任调解委员会主任。2006年4月5日，职工张某因工作表现不佳被企业扣发了部分工资，张某不服与企业发生争议。企业提出必须先在本企业设立的劳动争议调解委员会先行调解。张某不同意调解，劳动争议调解委员会在企业提交申请后宣布维持企业的处理决定。而张某在争议发生后一个月内直接向人民法院提起诉讼。
（1）该企业劳动争议调解委员会的组成是否合法？为什么？
（2）该企业劳动争议调解委员会的做法是否合法？为什么？
（3）人民法院是否应该受理张某的诉讼？为什么？
[单项选择]某旅游企业为股份制企业，其设立的劳动争议调解委员会，成员应由（）组成。
A. 职工代表、工会代表
B. 职工代表、企业代表、企业工会代表
C. 职代会代表、管理层代表、工会主席
D. 董事会代表、经理层代表、监事会代表
[单项选择]企业劳动争议调解委员会的构成不包括（）
A. 员工代表
B. 用人单位代表
C. 工会代表
D. 劳动行政部门代表
[多项选择]某企业最近成立了劳动争议调解委员会，有关该调解委员会的构成，哪些符合法律的规定
A. 该劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表三方组成
B. 该劳动争议调解委员会的主任由企业工会代表担任，办事机构设在企业工会委员会
C. 该劳动争议调解委员会组成人员共9人，由企业工会提出，并与该企业厂长协商确定
D. 该劳动争议调解委员会职工代表4人、企业代表3人、企业工会代表2人
[单项选择]在企业劳动争议调解委员会中.用人单位代表的人数不得超过总数的（）
A. 1/2
B. 1/3
C. 1/4
D. 2/5
[单项选择]劳动争议仲裁委员会由劳动行政部分代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由（ ）担任。
A. 同级工会代表
B. 劳动行政部门代表
C. 用人单位代表
D. 人民法院指定的人员
[单项选择]根据《劳动法》，在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由（）组成。a职工代表b用人单位代表c工会代表d家属代表
A. ab
B. bc
C. ac
D. abc
[单项选择]被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由（）所在地劳动争议仲裁委员会管辖。
A. 劳务派遣单位
B. 被派遣劳动者
C. 用工单位
D. 劳动合同约定
[单项选择]处理异地劳动争议时，派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由（）所在地管辖。
A. 派遣机构
B. 派遣劳动者
C. 接受单位
D. 劳动合同约定
[单项选择]在仲裁活动中，按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由（）为当事人。
A. 主管部门
B. 合并后的单位
C. 开办单位
D. 合并前单位的主管部门
[单项选择]劳动争议调解委员会的组成不包括（）
A. 职工代表
B. 用人单位代表
C. 工会代表
D. 劳动行政部门代表
[单项选择]根据劳动法的规定，在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。通常，劳动争议调解委员会主任的担任者是（）。
A. 用人单位代表
B. 工会代表
C. 职工代表
D. 劳动行政部门代表
[多项选择]劳动争议仲裁委员会的组成成员应有（）。
A. 同级工会代表
B. 劳动和社会保障部门
C. 用人单位代表
D. 劳动行政部门代表
E. 律师
