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发布时间:2023-12-14 04:57:47

[单项选择]某旅游企业为股份制企业,其设立的劳动争议调解委员会,成员应由()组成。
A. 职工代表、工会代表
B. 职工代表、企业代表、企业工会代表
C. 职代会代表、管理层代表、工会主席
D. 董事会代表、经理层代表、监事会代表

更多"某旅游企业为股份制企业,其设立的劳动争议调解委员会,成员应由()组成。"的相关试题:

[多项选择]根据我国《企业劳动争议处理条例》规定,劳动仲裁委员会组成成员或仲裁员应当回避的情况有()
A. 是劳动争议当事人
B. 是劳动争议当事人的近亲属
C. 与劳动争议有利害关系
D. 与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正裁决
E. 曾经与劳动争议当事人的近亲属所在用人单位有一定联系
[单项选择]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解,这种调解的特点不包括()。
A. 群众性
B. 合议性
C. 自治性
D. 非强制性
[单项选择]根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起( )内,可以向人民法院起诉。
A. 3日
B. 7日
C. 15日
D. 30日
[多项选择]企业劳动争议调解委员会由()组成。
A. 职工代表
B. 企业代表
C. 工会代表
D. 劳动行政部门代表
E. 党组织代表
[单项选择]企业劳动争议调解委员会的构成不包括()
A. 员工代表
B. 用人单位代表
C. 工会代表
D. 劳动行政部门代表
[单项选择]劳动争议仲裁委员会成员不包括()。
A. 工会代表
B. 人民法院
C. 劳动行政部门代表
D. 企业方面代表
[多项选择]劳动争议仲裁委员会的组成成员应有()。
A. 同级工会代表
B. 劳动和社会保障部门
C. 用人单位代表
D. 劳动行政部门代表
E. 律师
[单项选择]因()集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。
A. 履行
B. 解除
C. 终止
D. 签订
[单项选择]关于企业劳动争议处理的方式,下列说法错误的是()。
A. 发生劳动争议,劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
B. 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
C. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
[名词解释]劳动争议仲裁
[名词解释]劳动争议调解
[名词解释]劳动争议诉讼
[判断题]股份制是现代企业的一种资本组织形式,不能笼统地说股份制是公有还是私有。 ( )
[简答题]辨析:股份制是现代企业的一种资本组织形式,不能笼统地说股份制是公有还是私有。
[多项选择]根据劳动争议的性质,劳动争议可分为()
A. 既定权利争议
B. 职工个人劳动争议
C. 集体劳动争议
D. 特定权利争议
E. 劳动报酬争议
[单项选择]按照劳动争议标的性质的不同,劳动争议可以分为
A. 个人争议和集体争议
B. 个别争议和团体争议
C. 合同争议和法律争议
D. 权利争议和利益争议
[单项选择]股份制是现代企业的一种()
A. 承包经营形式
B. 经济核算形式
C. 资本组织形式
D. 租赁经营形式
[单项选择]要求在处理劳动争议时,劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议。这句话描述的是劳动争议中的()原则。
A. 公正
B. 合法
C. 及时
D. 着重调解

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