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[单项选择]根据美国洛克希德公司的管理幅度定量方法，在相同条件下，对管理幅度影响最大的因素是( )。
A. 职能复杂性
B. 直接监督需要的程度
C. 职能相似性
D. 地点相近性
[单项选择]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度，管理幅度的大小同管理层次的多少（）关系。
A. 呈正比
B. 没有任何
C. 呈反比
D. 呈线性
[单项选择]在一定的管理工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次的关系是（）
A. 正比例关系
B. 反比例关系
C. 正态分布关系
D. 非线性关系
[多项选择]在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小（）。
A. 成正比
B. 成反比
C. 组织规模越大，管理层次越多
D. 组织规模越大，管理层次越少
E. 无法判断
[单项选择]行政部门的管理层次和管理幅度在一个特定的组织内成（）。
A. 对立关系
B. 统一关系
C. 正比关系
D. 反比关系
[单项选择]行政部门的管理层次和管理幅度在一个特点的组织内成( )。
A. 对立关系
B. 统一关系
C. 正比关系
D. 反比关系
[单项选择]在一定规模条件下，管理幅度越小，其管理层次就会( )
A. 越少
B. 越多
C. 不变
D. 时多时少
E. 相等
[单项选择]在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会( )
A. 越少
B. 越多
C. 不变
D. 时多时少
E. 相等
[单项选择]依照管理幅度与层次相适应的原则，下列说法正确的是( )。
①管理幅度与管理层次成反比 ②管理幅度与事务的难易程度成正比
③管理层次与组织效率成反比 ④管理幅度与管理者的能力成正比
A. ①②④
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③
[单项选择]在其他环境条件基本相似的情况下，行政管理幅度与管理层次的关系为( )。
A. 一致
B. 正比
C. 反比
D. 没有关系
[判断题]企业高层管理者管理的幅度应该大些，企业较低层次的管理人员管理幅度可小些。( )
[判断题]某公司有96名作业人员，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的管理层次应该是2。
[单项选择]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（ ）。
A. 能力
B. 层级
C. 数量
D. 职级
[单项选择]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成（）的关系。
A. 正比
B. 反比
C. 等同
D. 没有关系
[单项选择]管理幅度与管理层次的关系是（）。
A. 反方向变化
B. 正方向变化
C. 偶然变化
D. 没有关系
