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[单项选择]管理幅度与管理层次的关系是（）。
A. 反方向变化
B. 正方向变化
C. 偶然变化
D. 没有关系
[单项选择]关于管理层次与管理幅度关系表述正确的是（）。
A. 管理层次与管理幅度成正比
B. 在组织规模给定的情况下，管理幅度增大，管理层次就增多
C. 管理幅度起主导作用
D. 管理层次起主导作用
[简答题]试述如何正确处理管理层次和管理幅度的关系。
[单项选择]在一定的管理工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次的关系是（）
A. 正比例关系
B. 反比例关系
C. 正态分布关系
D. 非线性关系
[单项选择]在其他环境条件基本相似的情况下，行政管理幅度与管理层次的关系为( )。
A. 一致
B. 正比
C. 反比
D. 没有关系
[单选题]关于管理层次和管理幅度关系的正确说法不包括（ ）。
A.负相关的数量关系
B.相互制约
C.管理层次起主导作用
D.管理层次对管理幅度也有一定的制约作用
[单项选择]关于管理层次和管理幅度之间的关系，表述错误的是（）。
A. 同样规模的企业，加大管理幅度，管理层次就会增多
B. 管理幅度与管理层次是相互制约的，但是管理幅度起主导作用
C. 管理层次起制约作用
D. 管理层次表明组织结构纵向复杂程度
[单项选择]关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是( )。
A. 管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
B. 管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
C. 组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
D. 管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
[单选题]关于管理层次和管理幅度的关系，说法错误的是（ ）
A.一个企业的管理层次的多少，表明组织结构的纵向复杂程度
B.管理幅度也称管理跨度
C.管理层次起主导作用
D.管理层次的多少取决于管理幅度的 大小
[多选题]关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是（ ）。
A.两者存在反比的数量关系
B.两者存在正比的数量关系
C.两者存在倒U型的关系
D.两者相互制约，其中管理层次起主导作用
E.两者相互制约，其中管理幅度起主导作用
[单选题]关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是（ ）。
A.两者存在负相关的数量关系
B.同样规模的企业，减少管理幅度，管理层次会减少
C.两者都是组织结构的重要特征因素
D.两者相互制约，其中管理幅度起主导作用
[多项选择]影响管理幅度与管理层次的主要因素有（）
A. 领导者的领导水平与能力
B. 集权、分权与授权程度
C. 被管理者的素质高低
D. 技术设备与工作条件
E. 下属工作性质及难易程度
[单项选择]管理者的能力素质、管理手段的高低与管理的幅度和层次成( )。
A. 正比关系
B. 反比关系
C. 不可比
D. 对比关系
[单项选择]管理层次与管理幅度的反比关系决定了组织的基本结构形态，即（）和锥形结构形态。
A. 星形结构形态
B. 垂直结构形态
C. 椭圆结构形态
D. 扁平结构形态
[单项选择]在管理内容不变的情况下，政府机构中管理幅度与管理层次( )。
A. 成正比关系
B. 成反比关系
C. 不成比例关系
D. 毫无关系
[单选题]
与企业管理的三个层次相对应,企业绩效管理也分为(____)三个层次。
A. 决策层、技术层、操作层
B. 决策层、管理层、操作层
C. 战略层、管理层、操作层
D. 战略层、执行层、操作层
[多项选择]关于管理层次、管理幅度的说法正确的是（）。
A. 一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度
B. 管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
C. 管理层次和管理幅度存在正比关系
D. 管理幅度决定管理层次
E. 管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用
