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[单项选择]以下关于合成考评法的表述不正确的是（）
A. 有更强的针对性和适用性
B. 使用该方法需要因地制宜
C. 有助于提高绩效管理水平
D. 不能进行团队的横向比较
[多项选择]以下关于合成考评法的表述，正确的有（）。
A. 它可以因地制宜，因人制宜，因时制宜进行设计
B. 它不能全面的反映各类岗位的工作内容和特点
C. 它具有更强的针对性和适用性利于提高管理水平
D. 将描述性表格与改进计划合成，不能对人员横向比较
E. 它是将几种比较有效地方法合在一起的考评方法
[多项选择]下列关于合成考评法的描述，正确的是（）
A. 考评的侧重点具有双重性
B. 考评的是团队
C. 考评量表采用五级评定等级
D. 重视个人贡献
E. 表格现实简单便于填写说明
[单项选择]合成考评法属于（）的绩效考评方法。
A. 品质导向型
B. 综合型
C. 结果导向型
D. 行为导向型
[多项选择]下列关于合成考评法的说法，正确的有（）
A. 考评对象可以是团队
B. 只能针对个人进行考评
C. 考评表格较为复杂，不易填写
D. 考评量表一般分为三个评定等级
E. 考评既注重岗位职责与任务，又注重个人潜能开发
[多项选择]以下关于绩效考评的说法正确的是（ ）。
A. 是人力资源管理体系的基础
B. 可以按照月度定期进行
C. 与企业的经营管理息息相关
D. 可以不定期地进行考核
E. 非正式的绩效考评也很重要
[单项选择]以下关于选择排列法进行考评的表述，不正确的是（）。
A. 它是简单排列法进一步推广，是较为有效的排列方法
B. 它先是从被考评者中挑出表现处于中间位置的员工
C. 它利用了人们容易发现极端、不容易发现中间的心理
D. 它可扩展到自我、同级和下级等其他考评的方式之中
[多项选择]以下关于间接免疫荧光法的描述正确的有（）。
A. 用于检测病变组织中存在的抗体或补体
B. 用于检测血清中存在循环的自身抗体
C. 可作抗体滴度分析
D. 荧光抗体直接与人免疫球蛋白或C3沉积并呈现荧光
[多项选择]以下关于直接免疫荧光法的描述正确的有（）。
A. 用于检测病变组织中存在的抗体或补体
B. 用于检测血清中存在循环的自身抗体
C. 最重要的仪器为冷冻切片机和荧光显微镜
D. 荧光抗体直接与人免疫球蛋白或C3沉积并呈现荧光
[单项选择]以下关于ATP再合成过程的描述，不正确的是（）。
A. 磷酸肌酸的分解供能
B. 糖元有氧酵解供能
C. 糖和脂肪的无氧氧化供能
D. ADP与Pi再连接，一个磷酸化的释放过程
[单项选择]以下关于德尔菲法的描述不正确的是（）
A. 可用于企业整体人力资源的需求预测
B. 可用于预测企业某部门人力资源需求
C. 适合于人力资源需求的长期趋势预测
D. 是一种定性与定量相结合的预测方法
[单项选择]以下关于加速试验法的描述哪一种是正确的
A. 以Arrhenius指数方程为基础的加速实验法，只有热分解反应，且活化能在41．8～125．4kJ/mol时才适用
B. 经典恒温法应用于均相系统一般得出较满意的结果，对于非均相系统(如混悬液、乳浊液等)通常误差较大
C. Arrhenius指数方程是假设活化能不随温度变化提出的，只考虑温度对反应速度的影响。因此，在加速实验中，其他条件(如溶液的pH)应保持恒定
D. 加速实验测出的有效期为预测有效期，应与留样观察的结果对照，才能得出产品实际的有效期
E. 以上都对
[单项选择]以下关于考评周期的表述，不正确的是（）。
A. 考评时间要与考评目的以及管理制度相协调
B. 以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行
C. 用于培训的考评，一般在员工绩效降低或推广新技术新技能时进行
D. 晋升晋级的绩效考评与进行培训需求分析的绩效考评均属于定期考评
[单项选择]以下关于窗体的描述正确的是
A. 只有用于启动的窗体可以有菜单
B. 窗体事件和其中所有控件事件的代码都放在窗体文件中
C. 窗体的名字和存盘的窗体文件名必须相同
D. 开始运行时窗体的位置只能是设计阶段时显示的位置
[单项选择]以下关于查询的描述正确的是
A. 不能根据自由表建立查询
B. 只能根据自由表建立查询
C. 只能根据数据库表建立查询
D. 可以根据数据库表和自由表建立查询
[单项选择]以下关于视图的描述正确的是
A. 视图保存在项目文件中
B. 视图保存在数据库文件中
C. 视图保存在表文件中
D. 视图保存在视图文件中
