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[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位需向劳动者支付经济补偿的有（）。
A. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同的
B. 因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者提出解除劳动合同的
C. 因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者提出解除劳动合同的
D. 因用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者提出解除劳动合同的
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，约定竞业限制条款的应当同时约定在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者支付经济补偿。( )
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是.。
A.试用期用工
B.非全日制用工
C.固定期限用工
D.无固定期限用工
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是（）。
A. 用工之日起
B. 劳动合同订立之日起
C. 试用期满之日起
D. 自用工之日起1个月后
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有( )。
A. 胡某被依法追究刑事责任
B. 钱某严重违反用人单位的规章制度
C. 张某严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害
D. 王某因怀孕无法担任工作
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同终止的情形有（）。
A. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B. 用人单位被依法宣告破产
C. 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
D. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列解除或终止劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是( )
A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者通知用人单位解除劳动合同的
B. 用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
C. 用人单位依法宣告破产终止劳动合同的
D. 用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是（）。
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬
D. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。
A. 20%以上50%以下
B. 20%以上100%以下
C. 30%以上100%以下
D. 50%以上100%以下
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有（）。
A. 用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年
B. 用人单位应按照双方约定，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
C. 竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间
D. 劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（）。
A. 劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任
B. 无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力
C. 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬
D. 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定，劳动争议仲裁不收费。( )
[多项选择]劳动合同期限内，甲公司的职工王某正好处在孕期，但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有( )。
A. 甲公司不能解除劳动合同
B. 甲公司可以解除劳动合同
C. 如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的，应当继续履行
D. 如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同的，解除劳动合同后，甲公司应当向王某支付经济补偿金
[单项选择]甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过( )。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中，不能获得经济补偿的有（）。
A. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
B. 劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的
C. 劳动者因用人里位未及时足额支付劳动拫酬而解除劳动合同的
D. 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列选项关于劳动合同的履行和变更的表述中，不正确的是（）。
A. 合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分，只对劳动者具有法律约束力
B. 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。如用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效
C. 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更的，应当采用书面形式
D. 劳动合同的变更是对原合同内容的修改、补充或者废止，而不是签订新的劳动合同
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动派遣的下列表达中，正确的有（）。
A. 劳动合同关系存在于劳动派遣单位与被派遣劳动者之间
B. 劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
C. 被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
D. 被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
