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[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列选项关于劳动报酬支付的表述中，正确的有（）。
A. 工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付
B. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或者休息日，则应提前在最近的工作日支付
C. 工资可每月支付一次，也可半年或者一年支付一次
D. 部分公民放假的节日期间，对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，同时支付加班工资
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动派遣的下列表达中，正确的有（）。
A. 劳动合同关系存在于劳动派遣单位与被派遣劳动者之间
B. 劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
C. 被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
D. 被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表达中，正确的有（）。
A. 用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等
B. 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
C. 对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资
D. 约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（）。
A. 劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任
B. 无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力
C. 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬
D. 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表达中，正确的有（）。
A. 劳动合同关系存在于劳动派遣单位与被派遣劳动者之间
B. 劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
C. 被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
D. 被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务报酬支付的下列表达中，正确的有（）。
A. 用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等
B. 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
C. 对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资
D. 约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，关于我国标准工时制的下列表述中，正确的是（）。
A. 每日工作8小时，每周工作40小时
B. 每日工作8小时，每周工作48小时
C. 每日工作10小时，每周工作40小时
D. 每日工作10小时，每周工作50小时
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的是( )。
A. 双方当事人可以约定试用期
B. 用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿
C. 用人单位不能随时通知劳动者终止用工
D. 双方当事人应当订立书面劳动合同
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有（）。
A. 用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年
B. 用人单位应按照双方约定，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
C. 竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间
D. 劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（）。
A. 劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
C. 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D. 对同一劳动者，试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有（）。
A. 职工连续工作1年以上方可享受年休假
B. 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D. 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
[多项选择]劳动合同期限内，甲公司的职工王某正好处在孕期，但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有( )。
A. 甲公司不能解除劳动合同
B. 甲公司可以解除劳动合同
C. 如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的，应当继续履行
D. 如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同的，解除劳动合同后，甲公司应当向王某支付经济补偿金
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，以下关于非全日制用工说法不正确的是（）。
A. 不得约定试用期
B. 劳务报酬的支付周期为30日
C. 可以不签订劳动含同
D. 劳动关系终止，用工单位不用支付经济补偿
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于医疗期的表述中，不正确的有（）。
A. 医疗期内不得解除劳动合同
B. 医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
C. 医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准
D. 对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位无需对劳动者进行经济补偿
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同终止的情形有（）。
A. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B. 用人单位被依法宣告破产
C. 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
D. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以依法解除劳动合同的是（）。
A. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
B. 女职工在孕期、产期、哺乳期
C. 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
D. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是（）。
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬
D. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。
A. 胡某被依法追究刑事责任
B. 钱某严重违反用人单位的规章制度
C. 张某严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害
D. 王某因怀孕无法担任工作
