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[单项选择]关于合理设计作业中用力方法的说法，正确的是（）。
A. 利用人体的活动特点可以获得力量和准确性
B. 合理安排负荷就是追求低负荷
C. 应尽量提高动作能级
D. 不必考虑不同体位的用力特点
[单项选择]在设计作业中的用力方法时，应尽量( )。
A. 减轻负荷
B. 保持动作有节奏
C. 采用立位作业
D. 增加动作能级，减小动作幅度
[单项选择]下列关于作业速率的陈述，错误的是（）。
A. 人的生理上有一个最有效或最经济的作业速率
B. 短暂的间歇是适当速率水平的必要成分
C. 工作实际速率过低可缓解疲劳
D. 实行自主调节速率的工作方式，可以提高劳动生产率
[单项选择]下列关于作业疲劳的陈述，错误的是（）。
A. 作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种
B. 个人兴趣对工作疲劳没有影响
C. 心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生
D. 工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
[多项选择]下列关于作业能力的陈述，正确的是（）。
A. 作业能力是指完成某种作业所具备的生理、心理特征
B. 作业者在单位作业时间内生产的产品数量和质量可以间接地体现其作业能力
C. 作业能力只受生理因素的影响
D. 选择正确的作业姿势可以提高作业能力
E. 连续高强度工作可以提高作业能力
[单项选择]下列陈述错误的是( )。
A. 关税的征收对象是进出境的货物和物品
B. 货物和物品在进出口时，才会被征收关税
C. 关税是单一环节的价内税
D. 关税有较强的涉外性
[单项选择]以下陈述错误的是( )。
A. 市盈率高，说明投资者对银行的发展前景看好，但也意味着这种股票具有较高的投资风险
B. 较高的非利息净收入率意味着相对高的各类间接费用开支，表明银行管理的效率良好
C. 每股利润越高，说明股份制银行的获利能力越强
D. 银行净利差高，说明银行的获利能力越大
[单项选择]下面陈述错误的是（）。
A. 会计职业道德与会计法律制度在作用上相互补充、协调
B. 会计职业道德与会计法律制度在内容上相互渗透、相互重叠
C. 会计职业道德与会计法律制度在地位上相互转化、相互吸收
D. 会计职业道德与会计法律制度两者是此消彼长的关系
[单项选择]下列关于以员工行为为导向的考核方法的陈述，错误的是（）。
A. 可以细分为主观评价和客观评价两种类型
B. 用于那些不强调工作任务具体完成方法的职位的考核
C. 主观评价的方法包括：排序法、配对法、强制分布法
D. 客观评价的方法主要包括：关键事件法、不良事故评估法、行为锚定法、标杆超越法
[单项选择]以下关于共同海损陈述错误的是：
A. 共同海损是海商法特有的一项制度
B. 最早见于《罗得海法》
C. 法律设定船主和货主是自然合伙关系，双方对海损共同承担责任
D. 直到近现代，才出现了这一制度
[单项选择]下列关于以员工工作结果为导向的考核方法的陈述，错误的是（）。
A. 适用于那些对于工作完成方式十分重视的职位的考核
B. 考核目标明确，导向性强
C. 可能强化员工只重视结果不重视过程的倾向
D. 这类方法包括目标管理法、平衡计分卡法、关键绩效指标法
[单项选择]关于条件反射，陈述错误的是（）
A. 操作性条件反射的行为类型是属于随意的
B. 经典性条件反射的消退结果是条件刺激不再引起条件反应
C. 经典性条件反射的自动恢复是当训练到条件刺激不再引起条件反应后，就可进入"休息期"
D. 操作性条件反射的强化结果是行为出现率减少
E. 操作性条件反射的消退结果是反应的出现率下降
[单项选择]下列关于行政合理性原则的表述，错误的是（）
A. 行政合理性原则要求行政行为应建立在正当考虑的基础上，不得考虑不相关因素
B. 比例原则是行政合理性原则的子原则
C. 行政合理性原则产生的主要原因是行政自由裁量权的存在
D. 法律保留原则是行政合理性原则的重要内容
[单项选择]合理用药可以减少静脉用药不良反应的发生，关于合理用药，叙述错误的是（）
A. 选择合适的给药途径和方式
B. 合理选择药物溶媒
C. 注意配伍禁忌
D. 适宜联合用药
E. 适宜长期用药
