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[多选题]能源绩效是与能源效率、（ ）和（ ）有关的、可测量的结果。
A.能源使用
B.能源消耗
C.能源总量
D.能源单耗
[多选题] 能源管理体系是用于建立 ( ) 以实现能源绩效目标的一系列相互关联或相互作用的要素的集合。
A.能源计划
B.能源方针
C.能源目标
D.过程和程序
[多选题]以下指标可作为能源绩效参数的是()
A.单位产品综合能耗
B.单位产品电力消耗
C.蒸汽消耗总量
D.产品优等品率
[多选题] 依据GB/T23331-2012标准4.5.7,当采购对能源绩效有重大影响的能源服务、设备和产品时,组织应 建立和实施相关准则,评估其在计划的或预期的使用寿命内对 ( ) 的影响。
A.能源绩效
B.能源消耗
C.能源使用
D.能源效率
[多选题] 适当时,能源绩效评价的结果应纳入相关项目的 ( ) 活动中。
A.规范
B.采购
C.管理
D.设计
[判断题]( )从绩效面谈的具体内容上看,它包括绩效计划面谈、绩效监督面谈、绩效指导面谈和绩效总结面谈。
A.正确
B.错误
[多选题]综合能源的包括哪些能源类型？(____)
A.制冷
B.供热
C.电力
D.水
[单选题]绩效管理工作包括绩效计划、绩效实施、（ ）、结果评定、结果应用等环节
A.绩效考核
B.绩效申诉
C.绩效沟通
D.绩效面谈
[单选题]低碳能源主要包括( )
A. 水能
B. 核能
C. 电能
[多选题]主要能源使用包括()
A.节能潜力较大的能源使用
B.耗能占比较大的能源使用
C.装置的电力消耗
D.装置蒸汽消耗
[单选题]在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时,其五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通;③绩效总结;④
A.④④⑥④③
B.①④②⑤③
C.④③②①⑤
D.①④②⑤④
[判断题]新能源是指传统能源之外的各种能源形式，包括刚开发利用或正在积极研究、有待推广的能源。
A.正确
B.错误
[多选题]绩效计划包括（ ）。
A.绩效指标
B.考核标准
C.权重
D.评估人
[判断题]清洁能源即绿色能源，是指不排放污染物、能够直接用于生产生活的能源,它包括核能和“可再生能源”。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]【多选题】
事业单位实行岗位绩效工资制度,其岗位绩效工资包括( )。
A. 岗位工资
B. 薪级工资
C. 绩效工资
D. 基本工资
E. 津贴补贴
