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[单选题]（2018年11月）某企业计划任务总工时6060，工时定额60，计划劳动生产率变动系数0．01，运用劳动定额法测定的企业人力资源需求量是（ ）。
A.60
B.100
C.101
D.110
[单选题]某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用劳动定额分析法测定的企业人力资源需求为（ ）人。
A.60
B.100
C.160
D.200
[单选题]某企业计划期任务总工时为6060小时，定额工时为60小时，计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。
A.60
B.100
C.160
D.200
[单选题]某企业的燃料按工时定额分配，本月燃料费为 8 000 元，甲产品生产工时为 300 小时，乙产品的生产工时为 500 小时，其中甲产品应分配的燃料费为（ ）元。
A.5 000
B.8 000
C.3 000
D.6 000
[单选题]某企业生产的甲产品需要经过两道工序，第一道工序工时定额12小时，第二道工序工时定额8小时，月末，甲产品在第一道工序的在产品数量是50件、在第二道工序的在产品数量是80件，则月末甲产品的约当产量是（ ）件。
A.84
B.79
C.65
D.105
[单选题]（2015年）某企业的燃料按工时定额来分配，本月燃料费为 8 000 元，甲产品生产工时为300 小时，乙产品的生产工时为 500 小时，其中甲产品应分配的燃料费为（ ）元。
A.5000
B.8000
C.3000
D.6000
[单选题]劳动定额法属于（）绩效考评方法。
A.结果导向型
B.行为导向型
C.品质导向型
D.综合导向型
[单选题]劳动定额法属于（ ）的绩效考评方法。
A.品质导向型
B.结果导向型
C.行为导向型
D.综合型
[单选题]计划工时定额的计算方法是（ ）。
A.计划工时定额＝现行产量定额×计划定额完成系数
B.计划工时定额＝现行工时定额÷计划定额完成系数
C.计划工时定额＝现行工时定额×计划定额完成系数
D.计划工时定额＝现行产量定额÷计划定额完成系数
[单选题]下列关于劳动定额法的说法错误的是（ ）。
A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方法
B.劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法
C.劳动定额法在贯彻实施过程中，有五个基本的环节
D.劳动定额法是定性的考评方法
