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[单选题]某企业计划期任务总工时为6060小时，定额工时为60小时，计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。
A.60
B.100
C.160
D.200
[单选题]某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用劳动定额分析法测定的企业人力资源需求为（ ）人。
A.60
B.100
C.160
D.200
[单选题]（2015年）已知第一道工序定额工时为 60 小时，第二道工序定额工时为 40 小时，两道工序平均完成 50%，则第一道工序完工率（ ）。
A.60%
B.50%
C.40%
D.30%
[单选题]（2015年）已知第一道工序定额工时为60小时，第二道工序定额工时为40小时，两道工序平均完成50%，则第一道工序完工率（ ）。
A.60%
B.50%
C.40%
D.30%
[单选题]某企业生产的甲产品需要经过两道工序，第一道工序工时定额12小时，第二道工序工时定额8小时，月末，甲产品在第一道工序的在产品数量是50件、在第二道工序的在产品数量是80件，则月末甲产品的约当产量是（ ）件。
A.84
B.79
C.65
D.105
[单选题]某企业的燃料按工时定额分配，本月燃料费为 8 000 元，甲产品生产工时为 300 小时，乙产品的生产工时为 500 小时，其中甲产品应分配的燃料费为（ ）元。
A.5 000
B.8 000
C.3 000
D.6 000
[单选题]（2015年）某企业的燃料按工时定额来分配，本月燃料费为 8 000 元，甲产品生产工时为300 小时，乙产品的生产工时为 500 小时，其中甲产品应分配的燃料费为（ ）元。
A.5000
B.8000
C.3000
D.6000
[单选题]某企业计划任务总工时6060，工时定额60，计划劳动生产率变动系数0.01，运用劳动定额法测定的企业人力资源需求量是（ ）。
A.60
B.100
C.101
D.110
[单选题]根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量，本类岗位所实行工时定额或产量定额，以及劳动者的劳动效率，即劳动定额完成率、出勤率、计划期制度工时等工时统计指标，经过对比分析制定出综合劳动定员的方法属于（ ）。
A.按设备定员
B.按比例定员
C.按劳动效率定员
D.按岗位定员
[单选题]（2018年11月）某企业计划任务总工时6060，工时定额60，计划劳动生产率变动系数0．01，运用劳动定额法测定的企业人力资源需求量是（ ）。
A.60
B.100
C.101
D.110
[多选题]按劳动效率定员是根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量，本类岗位所实行工时定额或产量定额，以及（ ）工时统计指标，经过对比分析制定出综合劳动定员的方法。
A.劳动定额完成率
B.出勤率
C.计划期制度工时
D.开动的班次
E.工人看管定额
[单选题]企业的工时定额、看管设备定额属于（ ）定额
A.生产组织
B.物资消耗
C.劳动
D.管理费用
[简答题]已知钳工2020年的甲产品单件定额工时为164.255小时，乙产品单件定额工时为271.377小时，2020年甲产品产量为1415台，乙产品产量为1054台。2020年的平均作业率为90.2％，平均出勤率为98.6％，废品率为0.09％，平均定额完成率为128％，则2020年钳工岗位人员需求人数是多少?
[单选题]企业的单位产品的工时定额、设备看管定额属于（ ）定额。
A.生产组织
B.物资消耗
C.劳动
D.管理费用
[单选题]（2019年）企业生产M商品的单位工时定额为500小时，经过两道工序，各工序单位定额工时如下：第一道工序200小时，第二道工序300小时，假定各工序内完工程度平均为50%，第一道工序在产品1000件，其约当产量为（ ）件。
A.400
B.700
C.200
D.500
[单选题]企业生产M商品的单位工时定额为500小时，经过两道工序，各工序单位定额工时如下：第一道工序200小时，第二道工序300小时，假定各工序内完工程度平均为50%，第一道工序在产品1000件，其约当产量为（ ）件。
A.400
B.700
C.200
D.500
[单选题]某厂的甲产品单位工时定额为100小时，经过两道工序加工完成，第一道工序的工时定额为40小时，第二道工序的工时定额为60小时。假设本月末第一道工序有在产品100件，平均完工程度为50%；第二道工序有在产品50件，平均完工程度为60%。则分配人工费用时月末在产品的约当产量为（ ）件。
A.80
B.51
C.58
D.70
