更多"[判断题]培训是指有组织、有计划的学习,目的在于使受训人员的知识、技能"的相关试题:
[单选题]训练准备的目的在于使受训者在上课前做好( )和思想上的准备。
A.安全
B.体能
C.训练器材
D.物质、身体
[判断题]训练准备的目的在于使受训者在上课前做好物质、身体和思想上的准备。
A.正确
B.错误
[判断题]分解练习目的在于使受训者建立正确完整的动作概念，从而快、准、好地掌握完整动作。
A.正确
B.错误
[判断题]讲义页面的展现对象为培训师，目的在于帮助培训师做好备课。
A.正确
B.错误
[单选题]培训的使命之一在于使受训人员学会理解差异性、多样性和相互依存性,正确认识自己,认识他人,认识当前面临的形势和任务,在协作中共同生存和发展,即培养团队成员共同战斗和( )的团队精神。
A.工作
B.生活
C.学习
D.集体
[判断题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，年度培训计划内容要包括培训时间、培训目的、参加人员、学时、培训内容等，由关键管理人员签字存档备查。
A.正确
B.错误
[判断题]( )学习最根本的目的在于掌握当前学习的能力。
A.正确
B.错误
[单选题]BF009培训计划按层次划分可以分为三个层面,即公司级培训计划、部门培训计划和()培训计划.
A.社会
B.企业
C.班组
D.个人
[多选题]培训项目需求分析的主要目的在于哪些？（）
A.区分真正需求和假象需求
B.区分目前需求、未来需求和长期需求
C.确认现有绩效与预期绩效的差距
D.准确掌握培训的价值和成本
E.使培训获得组织内外部的支持
[单选题]学习马克思主义哲学的根本目的在于( )
A.增长科学知识
B.增强语言能力
C.培养和确立科学的世界观
D.提高个人的心理素质
[多选题]在制定培训规划时,培训策略规定了受训者将要参加的培训的( )。 分值5分
A.类型
B.成本
C.特征
D.性质
E.评估方法回答
