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[判断题]持续改进是指生产经营单位应不断寻求方法持续改进自身职业安全健康管理体系及其职业安全健康绩效,从而不断消除、降低或控制各类职业安全健康危害和风险。
A.正确
B.错误
[填空题]()负责组织各职能部门进行持续改进的策划，制定持续改进计划、确定持续改进的目标、内容和方法，必要时组建持续改进小组。
[判断题]运作高级经理负责组织各职能部门进行持续改进的策划，制定持续改进计划、确定持续改进的目标、内容和方法，必要时组建持续改进小组。
A.正确
B.错误
[判断题]分公司一直再说的“持续改进”,是指分公司质量管理体系持续改进。( )
A.正确
B.错误
[填空题]持续改进小组或责任人负责对管理体系和服务的现状进行（），确定进行持续改进的目标。
[判断题]持续改进小组或责任人负责对管理体系和服务的现状进行分析和测量，确定进行持续改进的目标。
A.正确
B.错误
[填空题]持续改进小组或（）负责对管理体系和服务的现状进行分析和测量，确定进行持续改进的目标。
[填空题]持续改进小组或责任人负责对管理体系和服务的现状进行分析和测量，确定进行持续改进的（）。
[多选题]国网公司下属科研单位应持续加大能效服务技术研发投入，密切关注（ ）等技术发展，甄选最优技术路线。
A.风电；
B.光伏；
C.储电；
D.储热、储冷
[单选题]HSE管理体系的一个基础理念是实现持续改进,这是一个组织管理体系不断强化的过程,周而复始地进行( )活动,形成PDCA循环,形成了长效机制,使健康、安全与环境表现不断改进,呈现出螺旋上升的状态。
A.“策划、实施、管理、内审”;
B.“策划、实施、监测、评审”;
C.“识别、检查、监测、评审”;
D.“识别、实施、监测、外审”;
[判断题]戴明环是一个不断重复的循环,质量上的改进来自于持续不断的.增加的戴明环的运转。( )
A.正确
B.错误
[单选题]质量文化改进是一个持续发展和优化的过程，按照持续改进的质量管理原则，运用《企业质量文化建设指南》(GB/T 32230-2015)的理论，从_________，组织管理，文化推进、评价与改进等4个维度进行质量文化建设评价，在结果成效方面追求“文化管理境界和无为而治境界”。
A.文化发展
B.文化管理
C.文化定位
D.文化策划
