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[单选题]《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护(____)的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A.企业
B.用人单位
C.劳动者
D.用人单位和劳动者
[单选题]《劳动合同法》是劳动合同的专门立法。
A.对
B.错
[多选题]公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》，关于公司与劳动者订立劳动合同的说法，正确的有( )。
A.劳动关系自签订书面劳动合同之日起建立
B.与同一劳动者只能约定一次试用期
C.有权了解劳动者的家庭财产.婚姻状况等个人情况
D.有权要求劳动者提供订立和履行劳动合同的保证金
E.应当如实告知劳动者劳动条件.安全生产状况等情况
[单选题]以下关于劳动合同与劳动合同法的说法不正确的是(____)。
A.合同双发当事人的关系不同
B.报酬性质和支付方式不同
C.劳动风险责任不同
D.没有区别
[判断题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确
B.错误
[判断题]( )3、劳动合同法将“劳动报酬”作为了劳动合同的必备条款之一。
A.正确
B.错误
[单选题]下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是( )。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动报酬
D.培训期
[单选题]依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低（）个月工资后，可以解除劳动合同。
A.5
B.3
C.2
D.1
[多选题]《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款( )
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.牙列着的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.劳动合同日期期限
D.工作内容和工作地点
E.非工作时间和休息、休假
