更多"[判断题]( )3、劳动合同法将“劳动报酬”作为了劳动合同的"的相关试题:
[单选题]下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是( )。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动报酬
D.培训期
[单选题]不属于劳动合同必备条款的是( )
A.工作内容和工作地点
B.工作时间和休息休假
C.劳动报酬和社会保险
D.劳动合同期限和试用期
[单选题]以下属于劳动合同必备条款的是( )。
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
[单选题]依我国《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立劳动合同时下列哪项条款不是劳动合同的必备条款( )
A.劳动合同期限
B.试用期
C.劳动纪律
D.违反劳动合同的责任
[单选题]你认为不属于劳动合同的必备条款的是( )。
A.合同限期
B.劳动报酬
C.违约责任
D.保守用人单位的商业秘密
[多选题]以下属于劳动合同中必备条款的是(____)。
A.用人单位名称
B.劳动者姓名
C.劳动合同期限
D.工作内容
[多选题]劳动合同分为( )劳动合同、( )劳动合同和( )的劳动合同。
A.固定期限
B.无固定期限
C.以完成一定工作任务为期限
D.临时
[判断题]安全红线条款涉及解除劳动合同的，要依法纳入劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题] 在劳动合同条款中,( )条款指用人单位应当为劳动者提供的劳动保护措施和符合国家规定标准的工作环境。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动报酬
[单选题]在劳动合同条款中，( )条款指用人单位应当为劳动者提供的劳动保护措施和符合国家规定标准的工作环境。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动报酬
