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[单选题]下列不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察时可以采取的措施的是( )。
A.就调查、检查事项询问有关人员
B.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
C.拘留违法人员
D.采取复制等方式收集有关情况和资料
[多选题]劳动保障法的适用范围是指劳动保障法的效力范围,具体包括( )
A.地域范围
B.范围
C.对人的适用范围
D.空间范围
[单选题]下列( )不属于劳动保障监察的职责。
A.宣传劳动法律法规
B.检查用人单位守法情况
C.受理举报投诉
D.组织工资集体协商
[单选题]下列不属于劳动保障监察基本原则的是( )。
A.公正
B.公开
C.高效
D.着重调解
[单选题]下列不属于劳动保障监察的对象的是( )。
A.个体工商户
B.无营业执照的用工主体
C.职业技能鉴定机构
D.社会保险经办机构
[单选题]下列不属于劳动就业法组成部分的是( )。
A.就业调控法
B.反就业歧视法
C.劳动争议调解仲裁法
D.就业援助法
[单选题] 劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是( )。
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C. 劳动合同期限
D. 试用期条款
[单选题]以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是( )。(3)
A..调整职业资格等级
B..考试方式改为“以考为主,以评为辅”
C..国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格
[单选题]根据《劳动合同法》规定,以下不属于劳动合同的必备条款有()。
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动者的姓名、住所和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.劳动合同期限
D.试用期
[单选题]劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的必备条款是（ ）。
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同期限
D.试用期条款
[单选题]以下不属于劳动法基本原则特点的是( )。
A.稳定性
B.唯一性
C.指导性
D.权威性
[单选题]劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款的是( )。
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同期限
D.试用期条款
