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发布时间:2024-06-20 05:26:42

[单选题]下列不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察时可以采取的措施的是( )。
A.就调查、检查事项询问有关人员
B.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
C.拘留违法人员
D.采取复制等方式收集有关情况和资料

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[单选题]下列不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察时可以采取的措施的是( )。
A.就调查.检查事项询问有关人员
B.委托会计师事务所对用人单位工资支付.缴纳社会保险费的情况进行审计
C.拘留违法人员
D.采取复制等方式收集有关情况和资料
[单选题]劳动保障监察员实施监察时,下列作法符合法律规定的是( )。
A.进入用人单位时,着便装进行秘密监察
B.保守在劳动保障监察时知悉的用人单位的商业秘密
C.主办劳动保障监察员独自一人进行调查
D.劳动保障监察员的近亲属举报其所在用人单位对其存在违法行为时,自己主动要求承办该案
[判断题]职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。2
A.正确
B.错误
[判断题]上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门,劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。2
A.正确
B.错误
[单选题]劳动保障法是调整劳动关系,以保护( )的基本权益所采取的一切措施和行为的法律规范的总称。
A.劳工者
B.务工者
C.劳动者
D.工作者
[简答题]人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,可以采取哪些措施?
[单选题]劳动保障法是调整劳动关系,以保护(  )的基本权益所采取的一切措施和行为的法律规范的总称。
A.劳工者
B.务工者
C.劳动者
D.工作者
[多选题]人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,可以采取下列哪些措施?( )
A.进入被检查单位进行检查
B.询问有关人员,查阅服务台账等服务信息档案
C.要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明
D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
E.法律、法规规定的其他措施
[单选题] 下列情形中不属于县级突发事件监测机构应当在发现后2小时内向县级人民政府卫生行政部门报告的事件的是( )
A.发生传染病暴发、流行的
B.可能发生传染病暴发、流行的
C.发生食物和职业中毒事件的
D.发生不明原因的群体性疾病的
E.发生传染病菌种、毒种丢失的
[单选题]( )是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。(3)
A..职业技能鉴定指导中心
B..职业技能鉴定所(站)
C..科技创新研究所
D..科学技术鉴定所
[多选题]劳动保障法的适用范围是指劳动保障法的效力范围,具体包括( )
A.地域范围
B.范围
C.对人的适用范围
D.空间范围
[单选题]煤矿企业应当采取措施,加强劳动保护,保障职工的安全和健康,对井下作业的职工采取( )措施。
A.特殊保护
B.保护
C.严格管理

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