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[单选题]传统的组织发展方法中的结构技术不包括（ ）。
A.合并职能部门
B.简化规章
C.定期开会
D.工作再设计
[多选题]组织发展方法中，传统的人文技术主要包括().
A.敏感性训练
B.团际发展
C.质量圈
D.调查反馈
E.团队建设6
[多选题]传统的组织发展方法中的人文技术主要包括（ ）。
A.敏感性训练
B.调查反馈
C.质量圈
D.扩大员工自主性
E.团际发展
[多选题]下列方法中，属于传统的组织发展方法的有（ ）。
A.结构技术
B.敏感性训练
C.质量圈
D.全面质量管理
E.团队建设
[单选题]下列方法中，不属于传统组织发展方法中人文技术的是（ ）。
A.结构技术
B.敏感性训练
C.调查反馈
D.质量圈
[多选题]组织发展方法中的人文技术包括()。
A.敏感性培训
B.工作再设计
C.调查反馈
D.质量圈
E.团际发展
[多选题]组织发展方法中的人文技术主要包括（ ）。
A.敏感性训练
B.调查反馈
C.质量圈
D.扩大员工自主性
E.团际发展
[多选题]技术方案比选方法中的传统方法包括（ ）。
A.层次分析法
B.方案评分法
C.经济计算法
D.目标规划法
E.经验判断法
[多选题]属于传统的组织发展中人文技术方法的是（ ）。
A.调查反馈
B.敏感性训练
C.全面质量管理
D.质量圈
E.团队建设
[多选题]消除外部性的传统方法包括()。
A.明确产权归属
B.政府对那些产生外部不经济的企业征收适量的排污税
C.政府对那些具有外部经济的企业给予财政补贴
D.减少交易费用
E.通过合并相关企业使外部性得以“内部化”
[多选题]工程项目决策阶段的技术方案比选中，传统方法包括（ ）。
A.经验判断法
B.方案评分法
C.经济计算法
D.目标规划法
E.层次分析法
[多选题]组织发展是增进组织效力和员工主观幸福感的变革方法合集,以下可以促进组织变革的方法有()
A.敏感性训练
B.团队建设
C.肯定式探询
D.否定式探询
[单选题]团际发展属于组织发展方法中的（ ）。
A.结构技术
B.现代组织发展方法
C.人文技术
D.结构技术和人文技术的混合体
[判断题]传统加密方法包括替代密码和双钥技术。 （ ）
A.正确
B.错误
