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[单选题]下列方法中，不属于传统组织发展方法中人文技术的是（ ）。
A.结构技术
B.敏感性训练
C.调查反馈
D.质量圈
[多选题]组织发展方法中，传统的人文技术主要包括().
A.敏感性训练
B.团际发展
C.质量圈
D.调查反馈
E.团队建设6
[多选题]传统的组织发展方法中的人文技术主要包括（ ）。
A.敏感性训练
B.调查反馈
C.质量圈
D.扩大员工自主性
E.团际发展
[多选题]属于传统的组织发展中人文技术方法的是（ ）。
A.调查反馈
B.敏感性训练
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D.质量圈
E.团队建设
[单选题]行业组织在民办社会工作服务机构发展中具有重要作用，下列不属于支持社会工作行业组织发展的是（ ）。
A.加大社会工作行业组织扶持发展力度
B.加强对社会工作行业组织的监督管理
C.规范民办社会工作服务机构行为，增强民办社会工作服务机构公信力
D.促进行业管理与服务人才队伍建设
[多选题]组织发展方法中的人文技术包括()。
A.敏感性培训
B.工作再设计
C.调查反馈
D.质量圈
E.团际发展
[多选题]组织发展方法中的人文技术主要包括（ ）。
A.敏感性训练
B.调查反馈
C.质量圈
D.扩大员工自主性
E.团际发展
[多选题]技术方案比选方法分为两大类，即：传统方法和现代方法。其中属于传统方法的是指（ ）。
A.经验判断法
B.方案评分法
C.经济计算法
D.目标规划法
E.层次分析法
[多选题]技术方案比选方法中的传统方法包括（ ）。
A.层次分析法
B.方案评分法
C.经济计算法
D.目标规划法
E.经验判断法
[单选题]（）属于岗位设计的传统方法研究技术。
A.程序分析法
B.工业工程方法
C.关键指标法
D.现代工效学的方法
[单选题]在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为( )，又称为T团体训练。
A.敏感性训练
B.国际发展
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[单选题]在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（ ），又称为T团体训练。
A.敏感性训练
B.团际发展
C.团队建设
D.群体关系开发
[单选题]在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为()，又称为T团体训练.
A.团队建设
B.团际发展
C.敏感性训练
D.群体关系开发
