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[单选题]预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，以使人们通过按所要求的方式行事或避免不符合要求的行为，来避免或消除一种令人不愉快的处境的激励方式属于（）。
A.正强化
B.负强化
C.自然消退
D.惩罚
[判断题] 人类某种行为和能力的发展错过关键期，这种行为和能力的可能性就不会存在了。
A.正确
B.错误
[判断题] 人类某种行为和能力的发展错过关键期,发展这种行为和能力的可能性就不会存在了。
A.正确
B.错误
[单选题]组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,它是建立在学习理论,特别是强化原则的基础上的。关于具体步骤的说法中不符合的是( )。
A.识别和确认对绩效有重大影响的关键行为
B.对这些关键行为进行基线测量
C.功能性分析
D.制定绩效激励政策
[简答题]人们要采取某种促进健康行为或戒除某种危害健康行为，必须具备以下三方面的认识：①认识到某种疾病或危险因素的严重性和易感性；②认识到采纳或戒除某种行为的困难及益处；③对自身采纳或戒除某种行为能力的自信。
[单选题]可能引起管道发生燃烧爆炸的行为是()。
A.气体在管内流动时,发生与管道的摩擦,静电电压100V时,静电放电
B.氧气管道阀门在有油脂存在
C.管道过分离热源10米以外
[判断题]根据员工违章违纪行为的情节严重及可能引起后果的严重程度，将违章违纪行为由重到轻分为IV级、III级、II级和I级四级
A.正确
B.错误
[判断题]随着地铁环境优良性不能满足的问题越来越突出，地铁环境如何绩效控制引起了地铁设计者的关注。（ ）
A.正确
B.错误
[简答题]I级违章作为红线类违章行为，其绩效考核及绩效扣分标准分别为（ ）
[判断题]CP的意思为：结构、行为、绩效。
A.正确
B.错误
[单选题]公安机关作出治安管理处罚决定前应当告知违反治安管理行为人( )并告知违反治安管理行为人依法享有的权利。
A.作出治安管理处罚的事实、理由及依据
B.作出治安管理处罚的单位
C.作出治安管理处罚的原因
D.作出治安管理处罚的办案人员
[单选题] 公安机关作出治安管理处罚决定前,应当告知违反治安管理行为人(),并告知违反治安管理行为人依法享有的权利
A. 作出治安管理处罚的事实、理由及依据
B. 作出治安管理处罚的具体法律依据
C. 作出治安管理处罚的事实和理由
D. 作出治安管理处罚的理由
