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[单选题]I级违章作为红线类违章行为，其绩效考核及绩效扣分标准分别为（ ）
A.200元，5分
B.500元，10分
C.1000元，20分
D.1500元，40分
[单选题]个人绩效指标考核标准的内容包括( )和扣分标准两部分。
A.工作任务
B.考评标准
C.标准分值
D.扣分情形
[多选题]根据绩效管理的闭环流程,可以看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的( )。
A.评估方法
B.初始环节
C.关键步骤
D.重要工具
[判断题]南方电网公司绩效管理流程是:绩效计划—绩效实施—绩效反馈—绩效运用--绩效考评。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工绩效管理是由绩效目标设定、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈与绩效结果应用五个环节构成的系统管理过程。
A.正确
B.错误
[填空题]局部峰值评价采用扣分法，各项目偏差扣分标准：Ⅰ级每处扣分，Ⅱ级每处扣()分，Ⅲ级每处扣分，Ⅳ级每处扣分。
[多选题]秋季检查应按照《路基设备状态评定扣分及病害等级标准》中的状态评定扣分标准，对路基设备状态进行综合评价，路基病害按其严重程度(根据状态评定扣分值)分为（ ）。
A.A级
B.B级
C.C级
D.D级
[判断题]( )从绩效面谈的具体内容上看，它包括绩效计划面谈、绩效监督面谈、绩效指导面谈和绩效总结面谈。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工绩效管理是一个持续的循环过程，包括绩效计划、绩效评价、绩效反馈和绩效结果应用四个管理环节。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]局部峰值评价采用扣分法，各项目偏差扣分标准：Ⅳ级每处扣( )分。
A.100
B.200
C.300
D.301
[判断题]电网企业绩效管理的定义：绩效管理是综合管理企业组织绩效和员工绩效的管理体系。
A.正确
B.错误
