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[判断题]基本年薪是企业负责人的年度基本收入，每两年核定一次。
A.正确
B.错误
[判断题]企业负责人年度薪酬分为基本年薪、绩效年薪、超额利润分享、任期激励收入四部分。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]本年绩效年薪可按照不超过上年度核定标准的（ ）提前预付，并随本年基本年薪按月发放。
A.50% $
B.$40%$
C.$30% $
D.$20%
[判断题]企业负责人薪酬支付方式。基本年薪按月发放。绩效年薪实行延期支付制度，年度（任期）考核结束后，兑现绩效年薪（任期激励收入）的60%，其余40%待财务决算后兑现。
A.正确
B.错误
[单选题]在国网公司业绩考核工作中，企业负责人年度薪酬由基本年薪、绩效年薪特殊贡献奖构成，占比分别为()。
A.25%、65%、10%$
B.$20%、65%、10%$
C.$25%、60%、15%$
D.$20%、65%、10%
[单选题]（）是企业负责人年度基本收入。
A.A.基本年薪
B.B.绩效年薪
C.C.中长期激励收益
[判断题]统一供电企业负责人基本年薪标准，缩小县公司中层干部与县公司负责人收入差距，合理体现劳动价值和工作业绩。
A.正确
B.错误
[判断题]集体企业其他用工人工成本核定，以上年度人工成本水平为基础，综合考虑资产、营业收入、利润状况和当地社会最低工资水平增幅等因素确定增量。
A.正确
B.错误
[单选题]二级职员的薪酬执行年薪制。二级职员基本年薪按照所在部门或单位负责人正职（正处级）基本年薪的()确定。
A.80%$
B.$85%$
C.$90%$
D.$95%
[单选题]某服装生产企业，因无法准确核算成本支出，被税务机关确定为核定征收企业所得税，企业当年收入总额30万元，其中7月份取得股票转让收入5万元，转让成本3万元，核定所得率15%，该企业当年应缴纳企业所得税（）万元
A.0.6
B.0.75
C.1.13
D.1.44
[判断题]企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。
A.正确
B.错误
[单选题]原则上，地市公司级、县公司级单位负责人基本年薪平均占比分别不超过年度薪酬总额的（ ）。
A.30%，40%$
B.$30%，50%$
C.$40%、50%$
D.$40%、45%
