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[多选题]下列关于薪酬水平影响因素的说法中,正确的是
A.市场薪酬水平取决于劳动力供求双方之间的相互作用
B.劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素
C.产品市场竞争程度越激烈,劳动者的薪酬水平往往越高
D.实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高
E.大规模企业比小规模企业薪酬水平高
[多选题]下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是
A.充分考虑信息处理的简便性和正确性
B.确保表格中的每个调查项目都是必要的
C.语言标准，问题简单明确
D.把相关的问题放在一起
E.尽量采用选择判断式提问
[多选题]下列关于薪酬宽带的说法,正确的是
A.薪酬宽带是技能或能力薪酬体系得以建立和有效运营的重要平台
B.在薪酬宽带中,每个薪酬等级的区间变动比率通常达到或超过100%
C.宽带薪酬对于激励员工提高技能、能力以及绩效具有积极意义
D.宽带薪酬不利于员工进行职位轮换
E.宽带薪酬适用于所有类型企业
[多选题]关于设计薪酬调查问卷说法正确的是
A.把相关的问题分散开来
B.语言标准，问题简单明确
C.充分考虑信息处理的简便性和正确性
D.确保表格中的每个调查项目都是必要的
E.先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表
[多选题]下列关于职工薪酬的处理,说法正确的有 ( )。
A.职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量
B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
[单选题]以下关于宽带薪酬结构的说法，错误的是
A.宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进
B.宽带薪酬结构支持直线型组织结构
C.宽带薪酬结构有利于工作岗位变动
D.宽带薪酬结构能引导员工自我提高
[单选题]下面关于短期刚度的影响因素说法错误的是( )。
A.增加，略有增加；
B.提高混凝土强度等级对于提高的作用不大；
C.截面高度对于提高的作用最大；
D.截面配筋率如果满足承载力要求，基本上也可以满足变形的限值；
[多选题]下列关于袋式除尘器除尘效率的影响因素说法错误的是( )。
A.滤袋越新，除尘效率越高
B.清灰越干净，除尘效率越高
C.提高过滤风速可以提高除尘效率
D.降低过滤风速可以提高除尘效率
[多选题]关于宽带式薪酬结构的说法正确的是
A.有利于工作绩效促进
B.支持扁平型组织结构
C.有利于岗位变动
D.能引导员工自我提高
E.宽带薪酬适用于各种类型企业
[多选题]关于薪酬管理和组织文化之间得关系，正确的说法是
A.组织文化决定企业薪酬，而不是反之
B.企业薪酬决定企业文化，而不是反之
C.组织文化影响薪酬的设计和管理
D.薪酬的设计和管理会强化或塑造组织文化
E.薪酬管理与组织文化相辅相成
[多选题]关于技能薪酬体系的优缺点的说法，正确的是
A.它鼓励员工关注自己发展和技能的提高
B.它有利于优秀专业人才安心专业技术工作
C.它只需要对技能定价，而这要比对职位定价更容易
D.技能未充分转化为实际的生产率时投资回报率较低
E.同样工作的两个人因技能不同而收入不同，容易造成不公平感
[多选题]
关于利率高低影响因素的说法，正确的有( )。
A. 利率的高低首先取决于社会平均利润率的高低，并随之变动
B. 借出资本所承担的风险越大，利率越低
C. 资本借出期间的不可预见因素越多，利率越高
D. 借出资本期限长，利率越高
E. 社会平均利润率不变的情况下，借贷资本供过于求会导致利率上升
[单选题]2利息和利率计算
关于利率及其影响因素的说法，正确的是( )。
A. 借出资本承担的风险越大，利率就越高
B. 社会借贷资本供过于求时，利率就上升
C. 社会平均利润率是利率的最低界限
D. 社会资本的借款期限越长，利率就越低
