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[判断题]工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。()
A.是
B.否
[填空题]工资分配应当遵循按劳分配原则,实行( )。
[单选题]《劳动法》规定,工资分配应当遵循( )原则,实行( )。
A.按劳分配;同工同酬
B.按劳分配;同岗同酬
C.平均;同工同酬
D.平均;同岗同酬
[单选题]根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循____原则,实行同工同酬。
A.上级领导安排
B.按劳分配
C.按需分配
D.各取所需
[多选题]《劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。下列选项中,对于同工同酬不需要考虑的条件是?( )
A. 岗位相同
B. 休假时间相同
C. 工作时间相同
D. 工作量相同
E. 业绩相同
[多选题]《劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。对于同工同酬需要具备以下几个方面?( )
A. 岗位相同
B. 休假时间相同
C. 工作时间相同
D. 工作量相同
E. 业绩相同
[单选题]工资应当以( )形式按()支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
A.货币季;
B.实物月;
C.实物季;
D.货币月
[判断题] 用工单位应当按时支付被派遣劳动者的工资。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动法》,工资应当以( )形式按( )支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
A.货币;日或月
B.货币或实物;日或月
C.货币;月
D.货币或实物;月
[单选题]春节安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是( )。
A.支付不低于本人日或者小时工资100%的工资报酬
B.支付不低于本人日或者小时工资150%的工资报酬
C.支付不低于本人日或者小时工资200%的工资报酬
D.支付不低于本人日或者小时工资300%的工资报酬
[单选题]用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照( )来确定。
A.该劳动者上一个月的工资标准
B.该劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资
C.当地在岗职工上年度月平均工资
D.当地最低工资标准
[单选题]用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存( )备查。
A.至劳动合同解除或终止之日
B.至劳动合同解除或终止之后一年
C.一年以上
D.两年以上
