更多"[判断题] 用工单位应当按时支付被派遣劳动者的工资。"的相关试题:
[判断题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加工伤保险。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。
A.劳动合同
B.集体合同
C.用工协议
D.劳务派遣协议
[判断题]用工单位可以将被派遣到本单位的劳动者再派遣到其他用人单位( )
A.正确
B.错误
[填空题]劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为( )。
[单选题]劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担( )赔偿责任。
A.共同
B.连带
C.按份
D.违约
[多选题]根据《劳动合同法》,使用被派遣劳动者的用工单位有( )的义务。
A.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
B.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
C.连续用工的,实行正常的工资调整机制
D.被派遣劳动者在无工作期间,按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
[判断题]被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,由用工单位承担工伤保险责任,但可以与劳务派遣单位约定补偿办法。( )
A.正确
B.错误
[单选题]被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。
A.相同
B.同等
C.同工同酬
D.同样
[单选题]用人单位自用工之日起( )未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
A.超过三个月不满一年
B.超过六个月不满一年
C.超过一个月不满一年
D.超过二个月不满一年
[单选题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
A.一
B.二
C.三
D.四
[判断题]疫情防控期间,对因治疗导致农民工暂不能提供正常劳动的,用工单位可将劳动者退回劳务派遣单位。( )
A.正确
B.错误
[多选题]用工单位只能在( )的工作岗位上使用被派遣劳动者。
A.临时性
B.辅助性
C.替代性
D.一线岗位
