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[单选题]招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是（ ）。
A.注意-兴趣-愿望-行动
B.注意-方式-愿望-行动
C.注意-兴趣-有效-方式
D.愿望-兴趣-行动-结果
[多选题](2015年5月)人员录用必须遵循的原则包括()。
A.因事择人原则
B.任人唯贤原则
C.用人不疑原则
D.严爱相济原则
E.谨慎小心原则
[多选题]矿山工程项目的设计，必须遵循以下()要求。
A.设计依据的勘察报告要达到一定深度要求
?
B.设计依据的勘察报告要由建设单位批准
?
A.不同的设计阶段应提供相应的不同深度的设计
B.?
C.设计单位的资质等级和业务范围符合任务要求
D.?
E.经设计单位同意后施工单位可以对设计进行重大修改
[单选题]钻井队必须遵循钻井工程设计，不能随意变动，如因井下情况变化，原设计确需变更时，必须进行审批。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题](2019年5月)（ ）是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告。
A.隐瞒广告
B.秘密广告
C.遮蔽广告
D.不公开广告
[多选题]编制施工组织总设计时，必须遵循的顺序有()。
A.拟定施工方案后，才能编制进度计划
B.编制进度计划后，才能编制资源需求量计划
C.确定施工部署后，才能制定施工方案
D.计算完工程量后，才能确定施工部署
E.确定资源需求量后，才能编制施工准备工作计划
[单选题](2015年5月)设计绩效考评指标体系无需遵循（ ）
A.明确性原则
B.灵活性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
[多选题]编制施工组织总设计时，必须遵循的顺序有( )。（2012）
A.确定施工部署后，才能制定施工方案
B.撰写施工方案后，才能编制进度计划
C.计算完工程量后，才能确定施工部署
D.确定资源需求量计划后，才能编制施工准备工作计划
E.编制进度计划后，才能编制资源需求量计划
[多选题](2018年5月)一般来说，使用招聘广告时（ ）
A.低层次岗位可以选择专业性报纸
B.专业化程度高的岗位要选择地方性的报刊
C.低层次岗位可以选择地方性报纸
D.低层次岗位要选择全国性的报刊
E.高层次或专业化程度高的岗位则要选择全国性或专业性的报刊
[单选题]招聘广告的设计原则不包括（ ）。
A.广泛宣传
B.激发读者的兴趣
C.创造求职的愿望
D.促使求职的行动
[多选题]除遵循组织结构设计的一般原则外，集团总部组织结构设计还必须依据()。
A.战略导向原则
B.流程质量原则
C.基于母子公司体制原则
D.子公司为主原则
E.股份统一的原则
