更多"[多选题](2015年5月)人员录用必须遵循的原则包括()。"的相关试题:
[多选题]人员录用必须遵循的原则包括()。
A.因事择人原则
B.任人唯贤原则
C.用人不疑原则
D.严爱相济原则
E.谨慎小心原则
[多选题](2017年11月) 人员录用必须遵循的原则包括（ ）
A.因事择人原则
B.任人唯贤原则
C.用人不疑原则
D.严爱相济原则
E.谨慎小心原则
[单选题](2015年5月)人员配置应遵循的原则不包括( )。
A.岗得其人
B.人得其位
C.人尽其才
D.适才适所
[多选题]为实现用人之所长、学以致用、有效利用人力资源的目的，人员录用必须遵循以下原则( )
A.因事择人原则
B.严爱相济原则
C.严肃认真原则
D.用人不疑原则
E.任人唯贤原则
[多选题](2015年5月)以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法，正确的是（ ）。
A.员工在试用期间对其进行必要的考核
B.对试用的员工在生活上给予更多关怀
C.尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧
D.在工作上要指导和帮助员工取得进步
E.从法律上保证员工应享有的各项权利
[多选题]（2015年5月）福利管理的主要原则包括（ ）
A.合理性原则
B.协调性原则
C.必要性原则
D.整体性原则
E.计划性原则
[多选题](2015年5月) 组织职业生涯管理的原则包括（ ）
A.利益区分原则
B.机会均等原则
C.上级评价原则
D.时间梯度原则
E.发展创新原则
[多选题]（2015年5月）企业薪酬管理的基本原则包括（ ）
A.对社会具有贡献性
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.对外具有竞争力
E.对成本具有控制性
[单选题](2015年5月)工作岗位研究的原则不包括( )。
A.系统的原则
B.标准化原则
C.经济性原则
D.最优化原则
[单选题]人员录用的原则不包括（ ）。
A.因事择人原则
B.任人唯亲原则
C.用人不疑原则
D.严爱相济原则
[多选题]人员录用的原则包括（ ）。
A.以人为本原则
B.因事择人原则
C.任人唯贤原则
D.用人不疑原则
E.严爱相济原则
[单选题](2015年5月)设计绩效考评指标体系无需遵循（ ）
A.明确性原则
B.灵活性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
[单选题]导游人员要做好导游服务工作必须遵循的原则中不包括（ ）。
A.独立处理问题的原则
B.维护游客合法权益的原则
C.满足游客合理需求的原则
D.经济效益和社会效益相结合的原则
[多选题]呆账核销必须遵循的原则包括（ ）。
A.自动核销
B.对外保密
C.账销案存
D.逐级上报、审核和审批
E.严格认定条件
