更多"[判断题]0()民主型领导是指领导者撒手不管,下属愿意怎样就怎样做,完"的相关试题:
[判断题]1.()放任型领导,是指领导者撒手不管,下属愿意怎样就怎样做,完全自由。
A.正确
B.错误
[单选题]领导者撒手不管,下属愿意怎样就怎样做,完全自由是()。
A.放任型领导
B.民主型领导
C.专权型领导
D.散漫型领导
[判断题]()民主型领导是指领导者个人决定一切,布置下属执行。
A.正确
B.错误
[判断题]班主任的领导方式一般可以分为权威型、民主型、制度型。()
A.正确
B.错误
[判断题]
领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。
A.正确
B.错误
[单选题] 团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈里人”和“圈外人”的领导理论是( )。
A. 特质理论
B. LMX理论
C. 路径—目标理论
D. 权变理论
[判断题]2.()专权型领导是指领导者个人决定一切,布置下属执行。
A.正确
B.错误
[判断题]( )领导批评下属是因为领导宽容度不够,应该加强该品格的修炼。
A.正确
B.错误
[单选题] 根据领导者生命周期理论,对于能力低意愿高的下属,采用的领导风格是( )。
A. 指导式
B. 推销式
C. 参与式
D. 授权式
[单选题]领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )。
A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径一目标理论
D.参与模型
[单选题]在企业中,下属部门只接受一个上级的领导,部门领导对所属部门的一切问题负责,这种组织结构属于
A.直线式
B.螺旋式
C.树状式
D.金字塔式
[单选题] 认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合的理论是( )。
A. 路径一目标理论
B. 魅力型领导理论
C. 变革型领导理论
D. 权变理论
[单选题]在上级指挥员紧急调动下属或更改原来命令,而下属的直接领导没有在场的特殊情况下,作战命令( )。
A.可以越级下达
B.不可越级下达
C.需经直接领导亲自下达
D.需经直接领导批准后下达
[单选题]领导者个人决定一切,布置下属执行是()。
A.放任型领导
B.民主型领导
C.专权型领导
D.散漫型领导
[单选题] 具有自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景和个性化风格的领导者是( )。
A. 交易型领导者
B. 变革型领导者
C. 魅力型领导者
D. 特质型领导者
