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发布时间:2023-10-18 02:11:04

[判断题]一个人在涉密工作岗位上干的年限越长,知道的国家秘密就越多,因此,应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。( )
A.正确
B.错误

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[判断题] 一个人在涉密工作岗位上干得年限越长,知道的国家秘密就越多,因此,应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。( )
A.正确
B.错误
[判断题]一个人在涉密工作岗位上干得年限越长,知道的国家秘密就越多,因此,应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。(  )
A.正确
B.错误
[判断题]主要领导人在相关行业的平均工作年限越长,企业管理水平越低
A.正确
B.错误
[判断题]储量一定,矿型越大,服务年限越长。()
A.正确
B.错误
[单选题]石油沥青的使用年限越长,则( )。
A.粘性越大
B.塑性越小
C.温度的敏感性越小
D.牌号越大
[判断题]职工的缴费年限越长、个人账户储存额越多、当地上年度在岗职工社会平均工资越高,则计算的养老金越高。
A.正确
B.错误
[单选题]如果一个涉密单位没有涉密信息系统,至少应当配备(  )
A. 系统管理员
B. 安全保密管理员
C. 安全审计员
D. 密钥管理员
[简答题]涉密人员管理的基本内容有哪些
②按照涉密程度对涉密岗位和涉密人员的涉密等级作出界定;
③加强涉密人员上岗、在岗、离岗的保密教育和管理;
④实行涉密人员保密补贴和脱密期管理制度;
⑤建立涉密人员保密自查制度,对涉密人员的保密义务和职责进行监督考核。
[填空题]单位应当按照涉密程度对涉密(  )和涉密(  )的涉密等级作出界定。
[单选题]涉密人员按照涉密程度分为()涉密人员。
A.核心、重要、一般
B.绝密、机密、秘密
C.核心、重要
D.重要、一般
[单选题]涉密人员按照()分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员,实行分类管理。
A.职位高低
B.工龄长短
C.涉密程度
D.年龄高低

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