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[单选题]等级的比例由考核单位自控管理,其中“需改进( )+不合格(E)”的比例不少于( )。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
[单选题]等级的比例由考核单位自控管理,其中“需改进( D)+不合格(E)”的比例不少于( )。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
[单选题]等级的比例由考核单位自控管理,其中“需改进( )+不合格(E)”的比例不少于( A )。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
难易程度:低
出处:绩效考核规则
[单选题]等级的比例由考核单位自控管理,其中“需改进( )+不合格(E)”的比例不少于(A )。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
[单选题]等级的比例由考核单位自控管理,其中“需改进(D)+不合格(E)”的比例不少于( )。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
[判断题]事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前 30 日书面通知,可以解除聘用合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]行政处罚法中“二日”“三日”“五日”“七日”的规定是指（ ）。
A.
自然日
B.
工作日
C.
节假日
D.
休息日
[单选题]员工经转岗培训后考核不合格的或者重新上岗后（ ）内业绩考核仍不合格的，单位可按规定（ ）。
A. 三个月；安排员工待岗
B. 半年；安排员工继续培训
C. 一年；解除劳动合同
D. 两年；解除劳动合同
[判断题]施工企业安全生产考核评定分为合格、基本合格、不合格三个等级。( )P103
A.正确
B.错误
[单选题]原则上对于连续（ ）考核不合格的代维单位，启动代维退出机制。
A.两个月
B.三个月
C.四个月
D.五个月
[多选题]年度供方考核评价,按其综合得分情况评定为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。分值区间划分:( )。
A.优秀≥综合得分90分
B.合格:80分≤综合得分<90分
C.合格:70分≤综合得分<90
D.基本合格:60分≤综合得分<70分
E.基本合格:60分≤综合得分<80分
F.不合格:综合得分<60分。
[判断题]根据《胜利油田HSSE管理手册》，各单位应建立HSSE培训考核与上岗挂钩机制，考核不合格不发证，无证不准上岗。
A.正确
B.错误
