更多"[多选题]出现以下情形应及时与辅警解除劳动关系()"的相关试题:
[单选题]给予解除劳动合同处理的,由( )依据国家相关法律法规和本行制度办理,将解除劳动关系通知书送达被处理人。
A.人力资源部门
B.违规处理办公室
C.条线管理部门
D.纪检监察部门
[简答题]辅警有哪些情形的,公安机关可以解除劳动合同。
[单选题]工伤鉴定为( )应当退出劳动岗位,可解除劳动关系
A. 1-4级
B. 5-10级
C. 1-5级
D. 6-10级
[判断题]用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题] 竞业限制是指解除劳动关系后一定期限内,劳动者不得到与本单位同类产品(业务)有竞争关系的单位工作,但可以自己开设公司从事相关业务。( )
A.正确
B.错误
[单选题]企业在职工劳动合同到期前与其解除劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿是
A.短期薪酬
B.辞退福利
C.离职后福利
D.其他长期职工福利
[多选题]( )党员与单位解除劳动关系后,尚未落实工作单位, 其组织关系可( )。
A.长期携带组织关系介绍信
B.转至人才(劳动)服务机构
C.转至居住地党组织
D.保留在原单位党组织
[单选题]用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院( )。
A.应予受理
B.应按照普通民事纠纷处理。
C.应不予受理
D.应驳回起诉