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[判断题]职工因工致残被鉴定为一级至五级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。( )
A.正确
B.错误
[判断题]所属企业应当依法参加工伤保险，与员工订立劳动合同。劳动合同中应当载明有关保障员工劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为员工办理工伤保险的事项。可以免除或者减轻企业对员工因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。
A.正确
B.错误
[多选题]职工发生工伤后在下列哪些情况下,应当进行劳动能力鉴定( )。
A.经治疗伤情相对稳定后存在残疾的
B.经治疗伤情相对稳定后影响劳动能力的
C.经治疗伤情相对稳定后有复发可能的
D.经治疗伤情相对稳定后不影响工作的
[单选题]劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起多久内做出工伤认定( )。
A.30 日
B.45 日
C.60 日
D.90 日
[判断题]经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位对从事()的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A.体力劳动
B.脑力劳动
C.接触职业危害作业
[单选题]建立劳动关系应当订立( )劳动合同。
A. 书面
B. 口头
C. 格式
D. 公证
[单选题] 用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立( )劳动合同。
A.口头
B.书面
C.非合作
D.合作
[单选题]对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（ ）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
A.A、15
B.、20
C.、30
D.、60
[判断题]237根据《工伤保险条例》,工人赵某为逃避劳动故意砸伤自己的脚踝骨,应当认定为工伤。
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《工伤保险条例》,工人赵某为逃避劳动,故意砸伤自己的脚踝骨,应当认定为工伤。
A.正确
B.错误
