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[多选题]个金客户经理-消贷----(多选题)有（）行为之一的，给予记过至记大过处分；情节严重或造成严重不良后果的，给予记大过至开除处分，或者给予解除劳动合同等其他处理；造成不良贷款或形成损失的，应承担经济赔偿责任。
A.按规定对授信业务进行尽职调查.审查的
B.贷前调查流于形式，在正常调查情况下应发现的风险因素未能发现，造成不良贷款的；
C.贷后管理过程中，发现贷款资金用途与约定不符，未采取措施的；
D.对逾期贷款未按规定催收的；
[单选题]个金客户经理-零售----(单选题)应知或已知业务违规，仍然要求或提交业务受理人员违规办理的，要求或提交人员.受理人员均为()。
A.直接责任人
B.管理责任人
C.监督检查责任人
D.领导责任人
[单选题]个金客户经理-零售----(单选题)故意违规.明知故犯.弄虚作假.以权谋私.营私舞弊.内外勾结的，应给予（）。
A.警告处分
B.记过处分
C.记大过处分
D.开除处分或解除劳动合同处理
[单选题]个金客户经理-零售----(单选题)二人以上共同故意违规的，对为首者（）。
A.不予处理
B.从轻处理
C.从重处理
D.根据其在共同故意违规行为中所起的作用给予处理
[判断题]个金客户经理-零售----(判断题)如发现贷款资金不符合批复中的用途要求或其他用途违规情形，未发放额度部分应及时冻结，已发放贷款应及时要求借款人提前清偿。
A.正确
B.错误
[判断题]个金客户经理-零售----(判断题)经集体研究决定发生的违规行为，参加的主要负责人为主要直接责任人，其他持赞同意见的人员为直接责任人。
A.正确
B.错误
[判断题]个金客户经理-零售----(判断题)对已离开本行的人员在其劳动合同存续期间的违规行为，应当进行责任认定。
A.正确
B.错误
[判断题]个金客户经理-零售----(判断题)发布管理规定的一般通知在次年六月三十日之前可作为违规处理的有效规章制度。
A.正确
B.错误
[单选题]个金客户经理-零售----(单选题)违规代客户办理重要业务.代客户保管重要物品的，应给予（）处理。
A.警告处分
B.记过处分
C.记大过处分以上
D.开除
[单选题]我市巡游出租汽车驾驶员
服务质量信誉考核,下列 经营违规一次扣10分的 是( )。
A.A.未
携带 从业 资格 证的
B.B.议
价私 自抬 高运 价。
C.C.无
正当 理由 中途 甩客。
D.D.不
使用 计价 器的
[判断题]个金客户经理-零售----(判断题)个金客户经理（助理）需具备考核年度个金客户经理上岗资格。
A.正确
B.错误
[单选题]个金客户经理-零售----(单选题)个金客户经理助理年度考核为合格及以上人员，继续执行个金客户经理助理固定制薪酬待遇。年度考核为不合格人员（）。
A.扣减固定薪酬
B.退回派遣单位
[单选题]个金客户经理-零售----(单选题)业绩定级是指根据个金客户经理考核年度内（），参照《个金客户经理级别评定业绩标准表》初步确定个金客户经理级别。
A.齐鲁无忧贷营销户数
B.贷款投放量
C.信用卡有效卡数
D.新客到店营销户数
[单选题]我行员工内控违规扣分中，凡授意、指使员工违反内控规定的，对有关责任人予以一次扣（ ）的处理，并追究相关责任。凡强令、胁迫员工违反内控规定的，对有关责任人予以一次扣（ ）的处理，并追究相关责任。
A.3分，3分
B.3分，6分
C.6分，6分
D.6分，12分
[单选题]我行员工内控违规扣分中，凡授意、指使员工违反内控规定的，对有关责任人予以一次扣（ ）分的处理，并追究相关责任。凡强令、胁迫员工违反内控规定的，对有关责任人予以一次扣（ ）分的处理，并追究相关责任。A.3，3
B.3，6
C.6，6
D.6，12
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]我行员工内控违规扣分中,凡授意、指使员工违反内控规定的,对有关责任人予以一次扣()分的处理,并追究相关责任。凡强令、胁迫员工违反内控规定的,对有关责任人予以一次扣()分的处理,并追究相关责任。
A.3,3
B.3,6
C.6,6
D.6,12
[判断题]个金客户经理-零售----(判断题)个金客户经理（助理）年度考核标准中消费类贷款不良率控制目标值为2.5%。
A.正确
B.错误
[单选题]个金客户经理-零售----(单选题)个金客户经理基本薪酬按照上一年度考核定级结果为依据，按照“（）”的原则，执行相应级别的固定薪酬。
A.按年定级.次年执行
B.按季定级.次季执行
