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[单选题]新聘用复员、退伍军人学习、适应期结束，经岗位胜任能力评价合格或考试考核合格后，定岗定级，按所上岗位岗级（）薪执行。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]新员工上岗必须进行（），全部考试合格后方可上岗位操作，同时填写安全教育合格卡。
A.三级安全教育
B.上岗考试
C.理论知识培训
D.实操考试
[判断题]新员工上岗必须进行三级安全教育，全部考试合格后方可上岗位操作，并及时填写安全教育合格卡（ ）。
A.正确
B.错误
[单选题] 从业人员应当接受教育和培训,( )合格后上岗作业;对有资格要求的岗位,应当配备依法取得相应资格的人员。
A. 考试
B. 考察
C. 考核
D. 审核
[判断题]征信前置管理系统的用户中，申请员、查询员需按征信岗位管理，审批员无需按征信岗位管理。
A.正确
B.错误
[单选题]累计记分满（）分的员工，视为不满足岗位安全能力要求，应调离岗位并给予降级或撤职处分，经培训并考核合格后方可重新上岗。
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题]员工上岗证考核不合格，继续在现岗位跟岗学习，（ ）后进行补考，经考评合格后，发放上岗证书。
A.半个月
B.1 个月
C.2 个月
D.3 个月
[判断题]手工焊焊工采用某类别任一钢号，经过焊接操作技能考试合格后，焊接该类别其他钢号时不需要重新进行焊接操作技能考试。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]（ ）在普及应急知识的要求上，员工的应急、自救与互救能力可以与岗位能力要求不一致。
A.正确
B.错误
[多选题]岗位竞聘中竞聘考评环节,突出岗位特点,依据岗位任职资格要求,注重能力实 绩,可采取( )等多种考评方法,综合评价应聘者的经历、业绩、能力素质等。
A. 笔试
B. 面试
C. 技能考核
D. 工作业绩评价
E. 岗位胜任能力测试
[判断题]特殊工种操作人员必须经培训、考试合格后持证上岗,各部分工程施工试点前需按规定向监理单位上报特殊工种作业人员证件。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( ) 特殊工种操作人员必须经培训、考试合格后持证上岗,各分部工程施工试点前需按规定向监理单位上报特殊工种作业人员证件。
A.正确
B.错误
[判断题]特殊工种操作人员必须经培训、考试合格后持证上岗,各分部工程施工试点前需按规定向监理单位上报特殊工种作业人员证件。
A.正确
B.错误
[单选题]单选题：纸币钱箱和硬币钱箱需按钱箱类别分开并逐一清点每个钱箱均需由（ ）人共同清点并共同确认清点结果。
A.五
B.四
C.三
D.两
