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[单选题]新聘用复员、退伍军人，在培训学习期间或1年见习适应期间，军龄（含参军前工龄）不满5年的岗位工资按（）标准执行，绩效工资参照新入企毕业生标准执行
A.7级1薪
B.8级1薪
C.9级1薪
D.10级1薪
[单选题]县级供电企业校园招聘毕业生见习适应期7个月至见习适应期结束，享受岗位工资和辅助工资，月度、年度绩效工资按（）比例计发。
A.0.4
B.0.5
C.0.6
D.1
[单选题]校园招聘毕业生原则上执行见习适应期制度，见习适应期（含试用期）原则上为1年，最长不超过（）年。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
[单选题]事业单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。新聘用人员为大中专毕业生的,试用期可延长至为( )。
A.1个月
B.3 个月
C.6 个月
D.12 个月
[判断题]事业单位新聘用工作人员,一律面向社会公开招聘。( )
A.正确
B.错误
[单选题]对事业单位新聘用工作人员应当进行在岗培训,以提高适应单位和岗位工作的能力。
A. 正确
B.错误
[判断题]金融机构应对新聘用金融从业人员进行必要的反洗钱培训，使其了解并掌握反洗钱义务及其所在岗位的反洗钱工作要求。
A.正确
B.错误
[判断题]老视曾戴者配戴渐变焦角膜接触镜几乎不需要适应期。( )
A.正确
B.错误
[判断题]现代社会物质生活条件的好转,营养状况的改善,导致青少年的生理早熟,加之现实社会中性适应期的延长,是青少年性犯罪低龄化的主要原因。( )
A.正确
B.错误
[单选题]县级供电企业校园招聘毕业生见习适应期1至6个月内，享受岗位工资和辅助工资，年度绩效工资按（）比例计发。
A.0.4
B.0.5
C.0.6
D.1
[判断题]县级供电企业校园招聘毕业生：见习适应期1至6个月内，享受岗位工资和辅助工资，月度绩效工资按60%的比例计发，年度绩效工资按50%的比例计发；见习适应期7个月至见习适应期结束，享受岗位工资和辅助工资，月度、年度绩效工资按100%的比例计发。
A.正确
B.错误
[判断题]公司本部及所属地市级单位校园招聘毕业生：见习适应期1至6个月内，只享受岗位工资和辅助工资；见习适应期7个月至见习适应期结束，享受岗位工资和辅助工资，月度、年度绩效工资按50%的比例计发。
A.正确
B.错误
