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[单项选择]印象管理：是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要方面，也包括了与他人的社会互动，是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是，不论个体在组织内部还是组织外部，都渴望被别人积极看待，避免被别人消极看待。试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理；而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。
根据上述定义，下列属于保护性印象管理的是______。
A. 林处长平易近人，总是以身作则。最近单位为灾区募捐，他捐的钱物最多
B. 小张新来单位，对老员工孟某的意见总是虚心接受，并常常表示自己很佩服他
C. 小李工作后朋友很少，但他对同事说，他在大学读书时，学习和体育非常好，朋友也很多
D. 公司领导分配小王一项任务，小王很久没有完成，领导催促他时，他说：“这段时间我很忙，我会尽快做。”
[单项选择]印象管理：指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程，也包括了与他人的社会互动，是自我调节的一个重要方面。
下列不涉及印象管理的是：
A. 崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展，以便在必要的时候及时采取矫正措施
B. 小组工作计划进展不顺利，小陈觉得自己与这件事关系不大，就私下告诉老板，自己曾经反对这一计划，但被否决了
C. 当上级来视察时，组长小刘总是与组员在一起讨论问题，这常常会使上级觉得。小组所取得的成绩与小刘关系密切
D. 小李没有按时完成任务，他立即向经理表示歉意，并做出适当的解释
[填空题]自我监控属于______，如自我检查、自我监督、自我调节、自我追求等。
[填空题]自我监控属于意志控制，如自我检查、______、自我调节和自我追求等。
[判断题]协调功能是通过自我调节平滑、准确且有控制地完成运动动作的能力。（ ）
[判断题]人类的自我调节必须以密度制约调节优先，在此条件下再施以适宜的阈值调节。( )
[填空题]凡未受人类干扰或扶持，在一定空间和时间范围内，依靠生物和环境本身的自我调节能力来维持相对稳定的生态系统，是______。
[判断题]印象管理是人们适应社会生活的一种方式。 ( )
[判断题]水平沟通渠道指的是管理者通过一定的方式传送各种指令及政策给组织的下层，譬如，有关工作的指示、工作内容的描述、员工应该遵循的政策、程序、规章制度等。( )
