[判断题]国家公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。 ( )

更多"国家公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家"的相关试题:

[判断题]国家公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。

[判断题]公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。 ( )

[单项选择]国家行政机关按照管理权限，对国家公务员的德、能、勤、绩，进行全面考察，注重考核工作实绩。考核是公务员管理的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减的依据；考核具有激励功能，是提高管理行政效率的重要途径；考核还具有导向功能；同时考核有利于对公务员实行监督，防止各级公务员滋长“当官做老爷”，脱离群众搞特殊化，甚至以权谋私，违法乱纪的倾向。这段话主要支持了这样一个论点，即( )。
A. 国家要求对公务员进行全面考核
B. 考核是公务员管理的基础
C. 对公务员进行考核是国家的要求并且此举意义重大
D. 对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重大意义

查看答案

[判断题]党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。（）

查看答案

[单项选择]协议出让最低价不得低于所在级别基准地价的( )。
A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 80%

查看答案

[单项选择]企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为______。
A. 福利薪酬
B. 激励薪酬
C. 补偿薪酬
D. 基本薪酬

查看答案

[单项选择]按照最新政策，商品住宅的业主、非住宅的业主按照所拥有物业的建筑面积交存住宅专项维修资金，每平方米建筑面积交存首期住宅专项维修资金的数额为当地住宅建筑安装工程每平方米造价的( )。
A. 2%～3%
B. 2%～5%
C. 5%～8%
D. 5%～10%

查看答案

[多项选择]业种店是按照所经营的商品类型划分或组建的零售店铺，业态店是按照服务需求满足类型划分成组建的零售店铺，二者之间的差异有（）。
A. 经营目的不同
B. 经营核心不同
C. 经营重点不同
D. 服务对象不同
E. 产生的时代不同

查看答案

[填空题]Windows中，线程使用（）个优先级别，这些优先级别又可以划分为系统级别、可变级别和实时级别。