更多"城市里有一家小吃店,这里的饭菜非常好吃,小吃店的老板和老板娘非常热情。"的相关试题:
[单项选择]在美国有一位名叫玛丽的女佣人,她能做非常好吃的饭菜。在她15年的女佣生活中,她所工作过的许多家庭传播了伤寒50例以上。
作为传染源她属于
A. 病人
B. 健康病原携带者
C. 潜伏期病原携带者
D. 慢性病原携带者
E. 以上都不是
[多项选择]甲因与其所在工厂的老板娘发生争吵,决定寻找机会报复。一天,甲将车间里几台机器的螺丝拧掉带回家去,致使设备无法运转,造成经济损失100余万元。公安机关侦查案件时,甲怕自己受追究,提出乙经常在车间徘徊,且有机会作案。但甲说这些话时始终不敢正视公安人员。公安人员遂觉得甲有重大嫌疑,将甲带回查明情况后,甲的罪行败露。则对甲的行为不应认定为:
A. 诽谤罪
B. 诬告陷害罪
C. 盗窃罪
D. 破坏生产经营罪
[单项选择]可口:饭菜
A. 高兴:开心
B. 郑重:答案
C. 活跃:气氛
D. 团圆:月亮
[单项选择][听力原文] 女:我想还是你来点菜吧,我第一次来这里吃饭,不太清楚哪个菜好吃,哪个菜不好吃。 男:那我就恭敬不如从命了。 问:男的是什么意思?()
A. 他不想点菜
B. 他不听话
C. 他很恭敬
D. 他来点菜
[简答题]财政部和教育部为稳定学校食堂饭菜价格而给予补贴,较低的饭菜价格吸引了一些社会人员和教职工纷纷去食堂买饭,导致供不应求,某学校设置规定,对外来人员购买主食进行限购,对此,你怎么看
[判断题]持续增长率是对一家公司增长能力非常直接而且客观的度量。()
[单项选择]美国一家非常受欢迎的专卖草莓冰淇淋的冷饮店,最近把草莓冰淇淋的价格提高0.20美元,即从1.80美元提高到了2.00美元。可是,涨价后仅仅一星期,所有的服务员都不约而同地辞职了。
以下哪项如果为真,能最好的解释上述现象( )
A. 服务员的小费比以前大大减少了。因为售价是整数,顾客可能没有零钱给小费了
B. 价格上涨之后,冷饮店就可以继续赠送顾客点心,而服务员则嫌麻烦
C. 由于价格上涨,除了某些老主顾还经常光顾外,店里的生意可是日渐冷清了
D. 虽然上调了价格,但该店草莓冰淇淋的价格相对还是比较低的
[单项选择]甲公司是一家非常注重技术更新的企业。目前,该公司管理者正在为研发策略的选择而争议不休,于是甲公司聘请了调查机构提供了市场调研报告,报告中主要摘要为:“经过分析,我们发现贵公司目前面临的市场状况有如下特征:(1) 产品技术进步速度缓慢;(2) 市场增长率适中;(3) 新的市场进入者存在着很大的进入障碍……”。根据以上信息可以判断,最适合该公司的研发策略是( )。
A. 购买企业外部技术
B. 内部研发
C. 获得专利许可
D. 基准分析
[多项选择]
(由单选和多选组成)
BT公司是一家内燃机生产企业。最近,公司质量部刘经理感到非常困惑。刘经理是一年前从技术人员升为质量部经理的,长期的基层工作使他认识到一线工人在工作中缺乏质量技术和工具的支持。因此,刘经理一上任,就针对一线工人展开了质量技术和工具的培训,聘请高水平的讲师为工人讲授六西格玛管理、水平对比法、统计过程控制等先进的质量管理方法和技术。然而尽管投人很多,刘经理发现效果并不好。大多数的工人听听就算了,根本不在实践中尝试使用,少数工人一开始还有尝试热情,但是也往往是稍作尝试就放弃了。面对这种局面,刘经理不知道该怎么办。 |
根据案例提供的信息,这次培训失败的主要原因是( )。
A. 只进行质量技术和工具的培训,没有进行质量意识的培训
B. 培训之前没有很好地识别培训需求
C. 没有采用效果更好的“师傅带徒弟”的方式
D. 没有对培训过程进行跟踪和监督
[单项选择][听力原文] 客厅,对内通常是现代人家庭生活的主要区域,一家人团聚在这里,看电视、听音乐、谈天说地;对外则是亲友团聚、接待宾客的场所。因此人们很注重客厅的装饰,客厅的个性与风格可以体现主人的审美情趣。()
A. 客厅是聚会最合适的场所
B. 人们希望客厅装饰有个性
C. 人们的生活水平越来越高
D. 客厅风格影响主人的情趣
[简答题]三特公司是一家非常注重培训的企业,现将该企业为60名员工实施的一项为期 10天的培训费用罗列如下:培训使用的教材每人60元,培训后的自学材料每人25元,培训教室和视听设备租赁费7000元,每天每人餐费6元,培训管理人员工资及福利 6000元,受训员工的工资每人每天50元,企业内培训教师的受训费用1200元,培训教师的课时补贴2000元,管理费用占已支总培训费用的10%。经过培训后,企业新增收益为300万元,其中由培训产生的收益为150万元,由技术改造产生的收益为90万元,其他原因为60万元。
请计算:
(1)总的培训成本和每个受训者的成本;
(2)本培训项目的投资回报率。
[简答题]
金舟公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训,其费用如下:培训使用的教材每人60元,培训后的自学材料每人25元,培训教室和视听设备租赁费7000元,每天每人餐费10元,培训管理人员工资及福利6000元,受训员工的工资每人每天60元,企业内培训教师的受训费用2200元,培训教师的课时补贴2000元,培训管理费用系数为1.2。经过培训后,企业新增收益为200万元,其中由培训产生的收益为100万元,由技术改选产生的收益为60万元,其它收益为40万元。
请计算:
总的培训成本和单个受训者的成本。
[单项选择]某国有一家非常受欢迎的冰激凌店,最近将一种冰激凌的单价从过去的1.80元提到2元,销售仍然不错。然而,在提价一周之内,几个雇员陆续辞职不干了。
下列哪项最能解释上述现象
A. 提价后顾客不再像过去那样能将剩下的零钱作为小费。
B. 提高价格使该店不能继续保持其冰激凌良好的市场占有率。
C. 尽管冰激凌涨价了,老主顾们依然经常光顾该店。
D. 尽管提了价,该店的冰激凌仍然比其他商店卖得便宜。
E. 冰激凌的提价对店员们的工资水平并没有影响。