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[判断题]车辆固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。
[判断题]在车辆事故考核中，车辆事故频次与当月车辆实际行驶里程成正比。
[判断题]在车辆违章考核中，车辆违章频率与当月违章次数成正比。
[判断题]在车辆事故考核中，车辆事故频次与当月事故次数成正比。
[判断题]车辆事故考核是对车辆当月在一定的行驶里程中发生的事故次数，它反映车辆的安全指标。
[判断题]车辆绩效考核可以分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分，其中固定绩效考核部分一般占到总考核的60%～70%。
[判断题]车辆绩效考核可以分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分，其中变动绩效考核部分一般占到总考核的60%～70%。
[判断题]在利用率考核中，车辆利用率与可运输总量成正比。
[单项选择]下面的绩效考评因素中，不属于能力考核的因素是( )。
A. 创新能力
B. 技能熟练程度
C. 计划能力
D. 经验阅历
[单项选择]下列哪项是考核车辆是否被正确的利用，且可以有效监督驾驶员正确的操作车辆和爱护车辆______。
A. 车辆事故考核
B. 车辆违章考核
C. 车辆维修考核
D. 货损货差率考核
[判断题]消耗油耗指标考核可以衡量当月该车辆是否有滥用情况的发生，有效控制车辆的使用效率。
[单项选择]根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础，其结果分为( )四个等级。
A. 非常称职、一般称职、基本称职和不称职
B. 优秀、称职、基本称职和不称职
C. 非常称职、一般称职、基本称职和有待改进
D. 优秀、称职、基本称职和有待改进
[多项选择]下列属于车辆固定绩效考核指标有______。
A. 车辆事故考核
B. 车辆违章考核
C. 车辆维修考核
D. 利用率考核
[判断题]货损货差率考核是用来衡量该运输车辆当月是否有货损货差现象的发生。
[判断题]导游人员的考核主要包括：新进导游人员的录用考核、在职导游人员的考核和兼职导游人员的考核。( )
[单项选择]将绩效考核分为定性考核和定量考核，其依据是( )
A. 考核的主体
B. 考核的性质
C. 考核内容
D. 考核的形式
[单项选择]雇用单位应当按照( )对雇员进行考核，建立以雇用合同为基础，以试用期考核、年度考核和雇用期考核相结合的考核制度。
A. 注重业绩的原则
B. 实际贡献的原则
C. 工作能力的原则
D. 客观公正的原则
[简答题]试论述什么是车辆成本分析及车辆成本的分类
