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[简答题]李、王二人因琐事发生争吵，进而互相推搡，众人劝阻无效。李恶言相向，激怒王。王冲向李，挥拳照李胸部打击，由于李躲闪，拳头正中李的头部，李当即躺倒在地，不省人事。后王与众人将李送往医院，李某经抢救无效死亡。经鉴定李患有脑瘤，李因受外力打击致脑瘤破裂而死亡。
试分析：(1) 王的行为与李的死亡结果之间有无刑法因果关系
(2) 王某行为时在主观上持何心理态度
[判断题]旅游者把导游人员当出气简，甚至大叫大嚷时，导游人员不要阻止，更不要恶言相向。而要让其发泄，有时还要引导其出气。导游人员这样做，可能会减少旅游者的投诉。
[简答题]假定在与外商洽谈期间，你单位几位参加谈判的代表突然不辞而别，如果你作为单位负责人，应怎么办
[简答题]领导让你准备汇报材料，突然有一位外地的群众到你单位来办理审批业务，这个业务与你的工作相关，并且要耗费相当长的时间，你要如何安排？
[简答题]你单位委托某机构一个老教授完成一个项目，现在单位领导认为这个项目之前的工作任务不符，计划有变，要全部推倒重来，领导派你去和老教授进行沟通。请现场模拟。
[简答题]你单位要组织以“绿色”为主题的环保活动，你是环保局的工作人员，领导把这个任务交给你来完成，你如何组织？
[简答题]因为你的工作失职，群众给你单位送来一面“办事不力”的锦旗，领导让你挂上，你怎么办？
[多项选择]一个成功的建设项目负责人必须有良好的品格，因为这将会在一定程度上决定建设项目负责人的行为，甚至决策。建设项目负责人的性格品质包括( )。
A. 易与人相处，善于沟通，易于容忍他人缺点和错误
B. 性格开朗，心胸开阔豁达
C. 性格、情绪稳定
D. 做事善于变通，为人务实
E. 工作勤奋，意志坚定，能接受挫折和失败
[单项选择]甲级机构主持工作的负责人、技术负责人、质量负责人具有与申请业务相适应的高级技术职称，技术负责人有（）年以上与安全生产相关的检测检验工作经历。
A. 2
B. 3
C. 5
D. 8
[简答题]你单位有一位同事总是因为一点小事向你抱怨，工作抱怨是种正常的事情，但不是针对大的问题、基本问题、原则问题，而是对小事情发生抱怨。你怎么劝慰他，请工作中实例说明。
[单项选择]由主管院长、药学部门负责人、制剂室负责人、药检室负责人等成员组成的是
A. 药事管理委员会
B. 药剂科
C. 药检室
D. 质量管理组
E. 制剂室
[单项选择]生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一负责人，对安全生产工作( )负责，其他负责人( )搞好安全生产工作。
A. 全面；协助
B. 直接；协调
C. 全面；单项负责
D. 直接；全面负责
[简答题]调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中存在弄虚作假的现象，群众意见比较大。你认为，应当如何解决这个问题？
[简答题]因为航班延误，造成机场千人滞留，旅客情绪激动，开始出现骚动，作为机场负责人，你怎么做？
[简答题]有群众来你单位办事占用了你单位的公共设施，群众请求退款，你怎么做？
