更多"根据斯金纳的操作条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强"的相关试题:
[简答题]根据斯金纳的操作条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是改变同类反映在将来发生的概率。
[填空题]将强化分为正强化、负强化的心理学家是（）。
[多项选择]正强化包括（ ）
A. 奖学金
B. 对成绩的认可
C. 表扬
D. 改善学习
E. 给予学习和成长的机会
[单项选择]属于正强化的是（）
A. 一朝被蛇咬，十年怕井绳
B. 守株待兔
C. 杀鸡给猴看
D. 屈打成招
E. 惩奸罚恶
[简答题]试根据斯金纳的理论，简述正强化、负强化、惩罚三者之间的区别。
[多项选择]正强化的方法包括( )。
A. 奖学金
B. 对成绩的认可
C. 表扬
D. 改善学习
E. 给予学习和成长的机会
[填空题]在学习过程中，无论是正强化还是负强化，最终都是（）反应的概率。
[判断题]在小鼠形成按横竿的操作条件反射中，食丸就可以作为负强化物，而电击则可以是正强化物。
[单项选择]组织行为塑造有四种方式：正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性；负强化指取消或避免不希望的结果；惩罚处理厌恶的结果；自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是：（）。
A. 对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等
B. 给员工设置无法实现的目标，使他从未经历过成功
C. 管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分
D. 赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作
[判断题]教师取消全程监控的方式以后，良好的学习习惯能够保持，这是一种正强化。（）
